قضاتی که رای غیرمستدل صادر کنند به مجازات های  انتظامی درجه 4 تا هفت محکوم   می شوند

قضاتی که رای غیرمستدل صادر کنند به مجازات های انتظامی درجه 4 تا هفت

محکوم می شوند

..................................................

تهران ، خبرگزاری جمهوری اسلامی 89/11/26

سیاسی.مجلس.مصوبه

تهران ـ نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند: قضاتی که رای غیرمستدل

و غیرمستند صادر کنند و رفتار خارج از نزاکت حین انجام وظیفه داشته باشند

به مجازات های انتظامی درجه چهار تا هفت محکوم شوند.

به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، نمایندگان در جلسه علنی روز سه شنبه

مجلس در ادامه رسیدگی به جزییات لایحه تشکیلات دادسرا و دادگاه عالی و

نظارت انتظامی بر رفتار قضایی، مواد دیگری از این لایحه را تصویب کردند.

با تصویب نمایندگان مجلس، اگر قضات رای غیرمستند یا غیر مستدل صادر کنند،

غیب غیرموجه از شش تا 30 روز در یک دوره سه ماهه داشته باشند یا خودداری

غیرموجه از عزیمت به محل خدمت یا ترک خدمت به مدت کمتر از 30 روز کنند

به مجازات های انتظامی درجه 4 تا 7 متهم می شوند.

همچنین دستور تعیین وقت دادرسی خارج از ترتیب دفتر اوقات بدون علت موجه،

تاخیر یا تجدید وقت دادرسی بدون وجود جهت قانونی و بدون ذکر آن، رعایت

نکردن مقررات مربوط به صلاحیت رسیدگی اعم از ذاتی یا محلی، رفتار خارج از

نزاکت حین انجام وظیفه یا به مناسبت آن، تاخیر ناموجه بیش از یک ماه در

صدور رای و اجرای آن، رعایت نکردن مقررات مربوط به تشکیل جلسه دادرسی و

ابلاغ وقت رسیدگی و خودداری از اعلام تخلفات کارکنان اداری، ضابطان، وکلای

دادگستری، کارشناسان رسمی دادگستری، مشاوران حقوقی قوه قضاییه و مترجمان

رسمی به مراجع مربوط توسط قضات نیز مجازات های انتظامی درجه چهار تا هفت

خواهد داشت.

نمایندگان مجلس مقرر کردند: قضاتی که از اموال دولتی، عمومی و توفیقی

سوء استفاده کنند به مجازات انتظامی درجه شش تا 10 محکوم شوند.

با تصویب مجلس، خودداری قضات از اعتبار دادن به مفاد اسناد ثبتی بدون جهت

قانونی، خودداری از پذیرش مستندات و لوایح طرفین و وکلای آنان جهت ثبت و

ضبط فوری در پرونده، خودداری از عزیمت به محل خدمت در موعد مقرر یا ترک

خدمت بیش از استنکاف از رسیدگی و امتناع از انجام وظایف قانونی نیز

مجازات درجه 6 تا 10 خواهد داشت.

همچنین نمایندگان مجلس تصویب کردند: قضاتی که گزارش خلاف واقع و مغرضانه

نسبت به یکدیگر بدهند و همزمان به این مشاغل در اصل 141 قانون اساسی یا

کارشناسی رسمی دادگستری، مترجمی رسمی، تصدی دفتر ازدواج، طلاق و اسناد

رسمی و اشتغال به فعالیت های تجاری موضع ماده یک قانون تجارت اشتغال

داشته باشند به مجازات انتظامی درجه 8 تا 13محکوم شوند.

قضاتی نیز که در انجام وظایف قضایی بی طرفی را رعایت نکنند و رفتار خلاف

شان قضایی را مرتکب شوند به مجازات انتظامی درجه 8 تا 13 محکوم می شوند.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند، قضاتی که به نفع یکی از طرفین

دعوا از قانون تخلف کنند به مجازات انتظامی درجه 8 تا 13 محکوم می شوند.

با تصویب نمایندگان تخلف از قوانین موضوعه که در این قانون یا سایر

قوانین، برای آن مجازات پیش بینی نشده است با توجه به اهمیت و شرایط

ارتکاب، مستلزم یکی از مجازات های انتظامی درجه 2 تا 5 است.

طبق مصوبه مجلس اگر تخلف از قانون عمدی برای اجرای مقصودی له یا علیه یکی

از اصحاب دعوی یا به لحاظ پذیرفتن توصیه صورت گیرد و منتهی به تضییع حق

یا تاخیر در انجام وظیفه یا ترک آن شود مرتکب نسبت به اهمیت و شرایط

ارتکاب، به یکی از مجازات های انتظامی درجه 8 تا 13 محکوم می شود.

همچنین نمایندگان مقرر کردند: ارتکاب فعل واحد که واجد عناوین تخلفات

متعدد باشد مستوجب تعیین مجازات انتظامی است و چنانچه تخلفات ارتکابی

دارای مجازات های متفاوتی باشند، مرتکب به مجازات تخلف دارای مجازات

شدیدتر محکوم می شود.

طبق مصوبه مجلس، مرتکب چنانچه ظرف دو سال تخلفی که قبلا برای آن مجازات

تعیین و اجرا شده است، تکرار شود به مجازاتی بیشتر از مجازات قبلی محکوم

می شود.

دستورالعمل حفظ كرامت و ارزش هاي انساني در قوه قضاييه - مصوب 1398/04/23

دستورالعمل حفظ كرامت و ارزش هاي انساني در قوه قضاييه - مصوب 1398/04/23

معاونت تدوین، تنقیح و انتشار قوانین و مقررات - معاونت حقوقی ریاست جمهوری (Qavanin.ir)

دستورالعمل حفظ كرامت و ارزش ‌هاي انساني در قوه قضاييه

مصوب 1398,04,23

با اصلاحات و الحاقات بعدي

با عنايت به آموزه ‌هاي دين مبين اسلام در پاسداشت كرامت انسان و با لحاظ حقوق ملت مقرر در فصل سوم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و در راستاي اجرايي نمودن بند يازدهم سياست‌ هاي كلي قضايي ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري به تاريخ ۲ /۹ /۱۳۸۸ در خصوص «اتخاذ تدابير لازم جهت كاهش فرآيند دادرسي و دستيابي سريع و آسان مردم به حقوق خود و بهره مندي از حقوق شهروندي در مراجع قضايي» و با توجه به ماده ۱۱۳ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، مصوب ۱۳۹۵ مبني بر تكليف قوه قضاييه به افزايش دقت و سرعت در ارائه خدمات قضايي، تحقق عدالت قضايي و احياي حقوق عامه، ارتقاي كيفيت و كاهش اطاله دادرسي و ايجاد فرصت برابر براي دسترسي آحاد مردم به خدمات قضايي و در راستاي حكم مقرر در ماده ۲۵ قانون مديريت خدمات كشوري، مصوب ۱۳۸۶ مبني بر تكليف مديران و كاركنان دستگاه ‌هاي اجرايي به رعايت موازين اخلاق اسلامي و اداري و انجام وظايف به نحو احسن در راه خدمت به مردم و با در نظر گرفتن حقوق قانوني آن‌ ها و با هدف ارتقاي شأن، منزلت و جايگاه كاركنان قضايي و اداري قوه قضاييه و بهبود سطح خدمات ارائه شده به آنان و با لحاظ قوانين و مقررات مرتبط نظير قانون احترام به آزادي‌ هاي مشروع و حفظ حقوق شهروندي مصوب ۱۳۸۳ و قانون نظارت بر رفتار قضات، مصوب ۱۳۹۰، «دستورالعمل حفظ كرامت و ارزش ‌هاي انساني در قوه قضاييه» به شرح مواد آتي است:

فصل اول - كليات

ماده ۱ - اصطلاحات و اختصارات به كار رفته در اين دستورالعمل در معاني زير است:

الف - دستورالعمل: دستورالعمل حفظ كرامت و ارزش‌ هاي انساني در قوه قضاييه؛

ب - دستگاه‌ هاي مشمول: مراجع قضايي و بخش ‌هاي ستادي، معاونت ‌ها، مراكز و سازمان‌ هاي تابعه قوه قضاييه و شوراهاي حل اختلاف سراسر كشور، دفاتر خدمات الكترونيك قضايي، دفاتر اسناد رسمي و دفاتر رسمي ازدواج و طلاق؛

پ - كاركنان: تمام افرادي كه به هر نحو در قوه قضاييه و در كليه سطوح شغلي اعم از رسمي و غير آن، عهده دار انجام وظايف محوله مي‌ باشند؛

ت - ارباب رجوع: شخصي كه به منظور دريافت هرگونه خدمت در چارچوب وظايف قوه قضاييه، با اختيار خود يا به سبب الزام قانوني به نحو حضوري يا غيرحضوري به هر يك از دستگاه ‌هاي مشمول مراجعه مي ‌كند؛

ث - قانون آيين دادرسي كيفري: قانون آيين دادرسي كيفري مصوب ۱۳۹۲ با اصلاحات و الحاقات بعدي؛

ج - قانون مجازات اسلامي: قانون مجازات اسلامي، مصوب ۱۳۹۲؛

چ - قانون برنامه: قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، مصوب ۱۳۹۵.

ماده ۲ - دستورالعمل مبتني بر قوانين و مقررات مرتبط و توجه به ارزشهاي اسلامي و اصول قانون اساسي، نظير حاكميت قانون و تساوي همگان در برابر آن، صيانت از حيثيت و حفظ كرامت افراد، دسترسي به اطلاعات، آزادي و امنيت مردم و سرعت، دقت و استمرار در ارائه خدمات و اهتمام بر استقلال قضايي و ارتقاي جايگاه كاركنان، بر تصميمات، فرآيندها و عملكردها، مي‌ باشد.

ماده ۳ - اهداف دستورالعمل به شرح زير است:

الف - اهتمام بر رعايت اصول كرامت انساني و تلاش در راستاي گسترش عدل و آزادي ‌هاي مشروع؛

ب - ارتقاي سطح كارآمدي و پاسخگويي دستگاه‌ هاي مشمول و كاركنان به ارباب رجوع؛

پ - افزايش ميزان رضايت مندي ارباب رجوع از عملكرد دستگاه ‌هاي مشمول و كاركنان؛

ت - پايش و ارزيابي كميت و كيفيت ارائه خدمات در دستگاه‌ هاي مشمول به منظور بهبود و ارتقاي آن؛

ث - افزايش سطح آگاهي ‌هاي حقوقي عموم؛

ج - حفظ استقلال قضات و ارتقاي جايگاه، شأن و منزلت كاركنان.

فصل دوم - دادرسي عادلانه و راهكارهاي تضمين آن

ماده ۴ - در نظام قضايي ايران، دادرسي عادلانه مستند به اصول متعدد قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، از جمله اصول نوزدهم، بيستم، بيست و دوم، سي و دوم، سي و چهارم تا سي و نهم، يك صد و شصت و پنجم تا يك صد و شصت و نهم و برخي قوانين و مقررات است و بر اين اساس، مراجع قضايي مكلف ‌اند اصولي چون علني بودن محاكمات، قانوني بودن جرم و مجازات، تساوي همگان در برابر قانون و عدم هرگونه تبعيض ناروا، منع بازداشت خودسرانه، حق متهم بر تفهيم اتهام و محاكمه در اسرع وقت و دسترسي به وكيل، برائت، منع شكنجه براي اخذ اقرار، حق دادخواهي، استقلال و بي طرفي مرجع قضايي، برابري امكانات دفاع، تناظر و همچنين حمايت از حيثيت و كرامت ذاتي انسان و حفظ حرمت و مصونيت جان، مال، حقوق، مسكن و شغل اشخاص را در تمام فرآيند رسيدگي مقررات قانوني مربوط را رعايت نمايند.

ماده ۵ - در اجراي اصل يك صد و شصت و پنجم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران مبني بر رعايت اصل علني بودن محاكمات و همچنين در جهت پاسخگويي به افكار عمومي و اطلاع رساني راجع به روند رسيدگي به پرونده‌ هاي مهم، به ويژه پرونده‌ هاي مرتبط با حقوق عامه، دستگاه‌ هاي مشمول حسب مورد مكلف به انجام اقدامات زير مي ‌باشند:

الف - فراهم آوردن موجبات حضور افراد به ويژه رسانه ‌ها در جلسات دادرسي با رعايت اصل يكصد و شصت و پنجم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و همچنين بند ۶ ماده ۶ قانون مطبوعات، مصوب ۱۳۷۹ و مواد ۳۵۲، ۳۵۳، ۴۰۰ و ۴۱۳ قانون آيين دادرسي كيفري و پيش بيني مكان مناسب براي برگزاري جلسات دادرسي؛

ب - فراهم آوردن موجبات دسترسي عموم به دادنامه ‌هاي صادر شده از مراجع قضايي از طريق بارگذاري اين آراء در بانك آراء پژوهشگاه قوه قضاييه با همكاري مركز آمار و فناوري اطلاعات قوه قضاييه، با رعايت اصل محرمانگي و در جهت حفظ حيثيت اشخاص؛

پ - انتشار فوري احكام محكوميت قطعي راجع به جرايم موضوع تبصره ماده ۳۶ قانون مجازات اسلامي در رسانه ملي يا يكي از روزنامه‌ هاي كثيرالانتشار و همچنين انتشار احكام محكوميت موضوع صدر اين ماده در يكي از روزنامه‌ هاي محلي در صورتي كه موجب اخلال در نظم يا امنيت نباشد؛

ت - برگزاري جلسات منظم از سوي سخنگوي قوه قضاييه با رسانه ‌ها و اطلاع رساني پيرامون پرونده ‌ها و ديگر اخبار مهم قوه قضاييه همراه با بهبود و ارتقاي روند اطلاع رساني به نحوي كه بر فرآيند دادرسي و اقتضائات اصل بي طرفي خللي وارد نشود؛

ث - انتشار سالانه اطلاعات عمومي راجع به عملكرد قوه قضاييه به ويژه اطلاعات راجع به وظايف، ساختار، روش‌ ها و مراحل ارائه خدمات به عموم و ساز و كارهاي شكايت شهروندان از تصميمات يا اقدامات دستگاه‌ هاي مشمول در راستاي حكم مقرر در ماده ۱۰ قانون انتشار و دسترسي آزاد به اطلاعات، مصوب ۱۳۸۸، با رعايت فصل چهارم اين قانون.

ماده ۶ - در اجراي اصول سي و ششم و سي و هفتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و قانون آيين دادرسي كيفري مبني بر رعايت اصول قانوني بودن جرم و مجازات و برائت، مراجع قضايي مكلف ‌اند موارد زير را رعايت كنند:

الف - اجتناب از احضار يا جلب افراد بدون آن كه ادله، قرائن و يا اماراتي دال بر ارتكاب جرم از ناحيه آنان موجود يا در دست باشد؛

ب - اجتناب از تمديد قرار بازداشت موقت با هدف فراهم آوردن ادله وقوع جرم براي انتساب بزه به متهم؛

پ - تفهيم اتهام به متهم در سريع ‌ترين زمان ممكن، در صورت توجه اتهام؛

ت - تسريع و تسهيل در پذيرش وثيقه يا كفيل معرفي شده از سوي متهم تحت قرار.

ماده ۷ - در اجراي اصل سي و دوم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران مبني بر منع دستگيري و بازداشت خودسرانه، مراجع قضايي حسب مورد مكلف به انجام اقدامات زير هستند:

الف - راه اندازي دفتر متهمان و محكومان بازداشتي در دادسراها و دادگاه‌ هاي بخش با رعايت مقررات راجع به دادرسي الكترونيك در اجراي ماده ۴۹ قانون آيين دادرسي كيفري، به منظور درج و ثبت مشخصات اين افراد به صورت روزانه و پيگيري بعدي وضعيت آنان و اطلاع رساني به خانواده ايشان؛

ب - تعيين معاون، داديار و يا دادرس ويژه ناظر بر ضابطان دادگستري حسب مورد توسط دادستان يا رئيس حوزه قضايي بخش جهت بازديد مستمر و سرزده از بازداشتگاه‌ ها و كلانتري ‌ها در هر زمان از شبانه روز با هدف نظارت بر عملكرد ضابطان دادگستري، پيگيري وضعيت متهمان بازداشتي و ارسال گزارش بازديد براي دادستان يا رئيس حوزه قضايي بخش؛

پ - بازديد مستمر دادستان‌ ها و قضات رسيدگي كننده از زندان ‌ها و كانون ‌هاي اصلاح و تربيت حداقل پانزده روز يك بار و ملاقات با متهمان و محكومان به ويژه متهمان تحت قرار و استماع اظهارات آنان و صدور دستورهاي قضايي مقتضي؛

ت - جلوگيري از نگهداري متهمان در تحت نظرگاه كلانتري‌ ها براي مدت بيش از ۲۴ ساعت؛

ث - اجتناب از اعزام متهمان نوجوان به بازداشتگاه و تحويل فوري آنان به دادسرا يا دادگاه اطفال و نوجوانان در اجراي تبصره دو ماده ۲۸۵ قانون آيين دادرسي كيفري و ممنوعيت اعزام ديگر متهمان به بازداشتگاه‌ پليس آگاهي؛ مگر در خصوص مرتكبين جرايم مهم از قبيل قتل عمد، جرايم سازمان يافته و باندي و سرقت‌ هاي مسلحانه؛

ج - ممنوعيت صدور قرار بازداشت موقت؛ مگر در جرايم موضوع ماده ۲۳۷ قانون آيين دادرسي كيفري، با رعايت شرايط مقرر در ماده ۲۳۸ اين قانون يا موارد مصرح در قوانين خاص؛

چ - اعلام به دادستان يا رييس حوزه قضايي بخش در قرارهاي بازداشت موقت كه منتهي به بازداشت متهم شود؛

ح - اجتناب از ارسال شكواييه يا پرونده به كلانتري يا پليس آگاهي با درج دستورهاي كلي و ضرورت ذكر شفاف و بدون ابهام دستورهاي قضايي و تعيين حيطه اختيارات ضابطان دادگستري؛

خ - اجتناب از صدور دستورها يا مجوز كلي و بدون مدت براي اجراي طرح‌ هاي موردي توسط ضابطان دادگستري و ضرورت ارائه آموزش ‌هاي قبلي به ضابطان دادگستري و نظارت بر حس اجراي اين طرح ‌ها.

تبصره ۱ - در مورد حكم مندرج در بند «الف» اين ماده، محاكم دادگستري نيز مكلف ‌اند موارد بازداشت را حداكثر تا پايان وقت اداري همان روز به دفتر متهمان و محكومان بازداشتي دادسرا اعلام و گزارش نمايند.

تبصره ۲ - علاوه بر معاون يا داديار ناظر بر ضابطان دادگستري موضوع بند «ب» اين ماده، دادستان نيز مكلف است به نحو مستمر و سرزده از كلانتري ‌ها و بازداشتگاه ‌ها بازديد كند و با پيگيري وضعيت و كيفيت نگهداري متهمان بازداشتي و استماع اظهارات آنان، دستورهاي قضايي مقتضي صادر نمايد.

ماده ۸ - در اجراي اصل سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران مبني بر رعايت اصل منع شكنجه براي اخذ اقرار، مراجع قضايي مكلف ‌اند موارد زير را رعايت كنند:

الف - ممنوعيت صدور هرگونه دستور شفاهي يا كتبي خطاب به ضابطان دادگستري، متضمن استفاده از شيوه‌ هاي غيرقانوني تحقيق كه موجب آزار جسمي يا روحي و رواني متهم بازداشتي مي‌ شود؛

ب - استماع و مكتوب نمودن اظهارات متهم مدعي شكنجه جسمي يا روحي و رواني توسط معاون دادستان يا داديار ناظر بر ضابطان دادگستري و عندالاقتضاء معرفي متهم به پزشكي قانوني و ارسال گزارش براي دادستان؛

تبصره ۱ - در خصوص حكم مقرر در بند «الف»، دادستان مكلف است نسبت به تعقيب كيفري مرتكب اعم از آمر و مأمور اقدام و گزارش مربوط را حسب مورد براي دادسراي انتظامي قضات يا واحدهاي نظارت و بازرسي مربوط به ضابطان دادگستري ارسال كند.

تبصره ۲ - در مورد حكم مقرر در بند «ب»، چنانچه بيم اكراه متهم مدعي شكنجه به اعلام گذشت يا انصراف از شكايت برود، معاون يا داديار ناظر بر ضابطان دادگستري دستور انتقال متهم به بازداشتگاه ديگري را صادر و پيگيري مي ‌كند.

ماده ۹ - در اجراي اصل سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران مبني بر منع هتك حيثيت افرادي كه به حكم قانون دستگير، بازداشت، زنداني يا تبعيد شده ‌اند، مراجع قضايي مكلف ‌اند موارد زير را رعايت كنند:

الف - اجتناب از هرگونه رفتار تحقيرآميز و موجب اذيت و آزار جسمي يا روحي و رواني يا بي حرمتي به متهمان يا محكومان؛

ب - اجتناب از هرگونه رفتار غيرقانوني يا سليقه‌ اي مانند تراشيدن سر، استفاده از پابند (جزء در مورد مجرمان خطرناك)، چشم بند، پوشانيدن صورت و يا انتقال وي به اماكن نامعلوم توسط ضابطان دادگستري در جريان بازجويي؛

پ - اجتناب از بازرسي و تفتيش اسناد و اشيا غيرمرتبط با بزه انتسابي و يا متعلق به ثالث و هم چنين اجتناب از افشاي محتوا و مضمون اسناد، نوشته ‌ها، تصاوير و فيلم‌ هاي خانوادگي متهمان و محكومان و يا ذخيره سازي و تهيه نسخه از آن‌ ها؛ مگر به دستور قضايي و در راستاي كشف بزه انتسابي.

ماده ۱۰ - به منظور رعايت اصل استقلال و بي طرفي، كاركنان مكلف ‌اند از هرگونه رفتاري كه شائبه جانبداري از يك طرف را تقويت مي ‌كند، از جمله ارتكاب رفتارهاي زير اجتناب نمايند:

الف - برقراري ارتباطات شخصي نامتعارف با وكلا و كارشناسان دادگستري نظير حضور در دفاتر اين افراد؛

ب - معرفي وكيل يا مشاور حقوقي به ارباب رجوع و يا توصيه آنان به معرفي وكيل؛

پ - برقراري ارتباط با هر يك از طرفين پرونده يا واسطه‌ ها و مرتبطان آنان؛

ت - پذيرش درخواست‌ هاي قضايي يا اداري در خارج از محيط اداري؛ مگر به موجب قانون؛

ث انجام فعاليت‌ هاي متضمن واسطه گري، دلالي يا ديگر فعاليت‌ هاي تجاري نامتعارف؛

ج - مطالبه يا كسب هرگونه منفعت يا امتياز غيرقانوني و يا نامتعارف از سازمان‌ هاي دولتي و نهادها و موسسات عمومي غيردولتي و به طور كلي از اشخاص حقيقي يا حقوقي كه دعاوي له يا عليه آن ‌ها نزد مرجع قضايي مفتوح بوده يا ظن قوي بر طرح دعاوي مرتبط با آن‌ ها وجود دارد؛

چ - مداخله و جانبداري در اختلافات و منازعات سياسي، جناحي، حزبي، سازماني و انتخاباتي و صنفي و هرگونه اظهارنظر رسمي راجع به موضوعات مورد مناقشه آن ‌ها؛

ح - هرگونه اظهارنظر در ماهيت دعوا تا پيش از ختم دادرسي به ويژه از طريق مصاحبه با رسانه‌ ها و اطلاع رساني راجع به پرونده ‌ها به گونه‌ اي كه بيان كننده گرايش، تمايل يا اراده قاضي نسبت به ماهيت يا فحواي تصميم نهايي باشد؛

تبصره - ممنوعيت مقرر در بند «چ» اين ماده، ناظر بر اظهارات سخنگو و ديگر مسئولان قوه قضاييه نيز مي‌ باشد.

ماده ۱۱ - در راستاي حفظ حيثيت و كرامت ارباب رجوع، كاركنان مكلف ‌اند موارد زير را رعايت كنند:

الف - ادب و ارزش‌ هاي انساني در برخورد با ارباب رجوع؛

ب - حفظ حيثيت و آبرو و حريم خصوصي ارباب رجوع؛

پ - حفظ اسرار و محتويات پرونده؛

ت پاسخ گويي به ارباب رجوع پس از احراز سمت وي؛

ث - اجتناب از نصب هرگونه تابلو يا نوشته متضمن تهديد به مجازات در صورت توهين به كاركنان؛

ج - اخلاق و موازين اسلامي در برخورد با بانوان.

ماده ۱۲ - در راستاي حفظ حيثيت و كرامت ارباب رجوع، انجام اقدامات زير ضروري است:

الف - در صورت امكان استفاده از تجهيزات بازرسي نامحسوس و الكترونيكي به جاي بازرسي بدني مگر در موارد خاص و ضروري؛

ب - آموزش مأموران حفاظت فيزيكي در خصوص روش ‌هاي مناسب بازرسي؛

پ - حذف موارد غيرضروري بازرسي؛

ت - اجتناب از بازرسي بدني بدون لباس؛

ث - اطلاع رساني پيرامون اقلام و وسايل مجاز و ممنوع همراه ارباب رجوع و پيش بيني امكانات مطمئن و بدون هزينه براي امانت گذاري وسايل.

ماده ۱۳ - در راستاي حفظ حيثيت و كرامت وكلا، مشاوران حقوقي و كارشناسان به هنگام حضور آنان در مراجع قضايي جهت بازرسي از تجهيزات الكترونيكي استفاده و حتي المقدور از انجام بازرسي بدني خودداري شود.

ماده ۱۴ - دستگاه‌ هاي مشمول دستورالعمل به ويژه مراجع قضايي مكلف‌ اند به تناسب امكانات مكاني را براي استقرار و انتظار وكلا و گفت گو و ملاقات آنان با موكلان تدارك ببينند.

ماده ۱۵ - در راستاي رعايت اصول آزادي و امنيت شهروندي و سرعت، دقت و استمرار در ارائه خدمات، دستگاه‌ هاي مشمول حسب مورد مكلف ‌اند موارد زير را رعايت كنند:

الف حضور كاركنان قضايي و اداري كشيك در اوقات غيراداري و روزهاي تعطيل در مراجع قضايي؛

ب - اجتناب از اعزام و معرفي متهمي كه براي توديع وثيقه يا معرفي كفيل اعلام آمادگي مي‌ نمايد به زندان تا پايان وقت اداري و عندالاقتضاء معرفي متهم تا پايان اين وقت به مرجع انتظامي؛

پ - راه اندازي سامانه الكترونيكي برخط با هدف تسريع در ارزيابي و توقيف املاك با همكاري كانون كارشناسان رسمي دادگستري و سازمان ثبت اسناد و املاك كشور؛

تبصره - در خصوص حكم مقرر در بند «ب» اين ماده، قاضي رسيدگي كننده مكلف است خارج از وقت اداري نيز نسبت به كفيل معرفي شده يا وثيقه توديعي اتخاذ تصميم نمايد و يا اوراق مربوط را جهت اقدام قانوني در اختيار قاضي كشيك قرار دهد.

فصل سوم - نحوه ارائه خدمت در دستگاه ‌هاي مشمول

ماده ۱۶ - در راستاي تكريم ارباب رجوع و بهبود و ارتقاي خدمات ارائه شده، رعايت موارد زير در دستگاه‌ هاي مشمول ضروري است:

الف - اجتناب از ايجاد يا توسعه رويه و تشريفات زايد اداري؛

ب - تمركز فضاي واحدهاي اداري مرتبط با يكديگر؛

پ - تجميع فرآيندهاي اداري مربوط به هر خدمت در يك مكان؛

ت - استقرار و راه اندازي يا ارتقاي سيستم اتوماسيون اداري (سيستم تحت شبكه الكترونيكي)؛

ث - استفاده از روش‌ هاي الكترونيكي و مكانيزه و به حداقل رسانيدن موارد ضرورت حضور جهت پاسخ گويي به ارباب رجوع؛

ج - اخذ پيشنهاد، نظر، انتقاد و شكايت مردمي از طريق نصب صندوق در محل انتظار، استفاده از سامانه‌ هاي تلفني و رايانه ‌اي، توزيع كاربرگ‌ هاي نظرسنجي در خصوص عملكرد كاركنان و جمع آوري و بهره برداري مناسب از نتايج آن در اصلاح فرآيندها و تشويق و تنبيه كاركنان؛

چ - طراحي و راه اندازي سامانه جامع دريافت پيشنهادها و انتقادها و پيش بيني ظرفيت ‌هاي پاسخ گويي، اطلاع رساني، ارتباط مردمي و امتيازدهي ارباب رجوع به عملكرد هر يك از كاركنان و ارسال مستندات راجع به تخلفات ارتكابي از ناحيه آنان به مقام ذي ربط؛

ح - راه اندازي خط تلفن گويا؛

خ - نصب تابلوهاي راهنما يا استقرار باجه اطلاع رساني در مبادي ورودي ساختمان و طبقات و در معرض ديد ارباب رجوع براي معرفي بخش‌ هاي دستگاه ‌هاي مشمول و استفاده از تجهيزات الكترونيكي جهت راهنمايي ارباب رجوع؛

د - درج مشخصات، پست سازماني و رئوس وظايف اصلي هر يك از كاركنان در محل استقرار آن ‌ها؛

ذ - تخصيص روز يا ساعاتي براي ملاقات و ارتباط مستقيم و بدون واسطه با ارباب رجوع توسط مديران دستگاه‌ هاي مشمول و پيگيري بعدي درخواست ‌هاي آنان؛

ر - رعايت دقيق ساعات كار اداري و حضور تمام وقت كاركنان در محل خدمت و عدم ترك محل جز در صورت مأموريت اداري يا مرخصي، منوط به معرفي و حضور مستخدم جايگزين جهت پاسخگويي به ارباب رجوع؛

ز - اجتناب از انجام امور شخصي در منظر ارباب رجوع و به طور كلي در ساعات اداري؛

ژ - انجام اقدامات پيشگيرانه در جهت جلوگيري از مفقودي اشياء و مدارك ارباب رجوع يا افشاي اطلاعات شخصي آنان؛

س - اجتناب از انجام نظارت‌ هاي الكترونيكي مغاير با حريم شخصي ارباب رجوع، مگر به حكم قانون؛

ش - اجتناب از تجديد اوقات دادرسي در فرض مأموريت و يا مرخصي قاضي رسيدگي كننده و ضرورت ارجاع امر به قاضي ديگر؛

ص - استفاده حداكثري از ظرفيت تجهيزات الكترونيكي جهت انجام مكاتبات و استعلام‌ ها و خودداري از مكاتبه به صورت كاغذي؛

ض - انجام فرايض ديني در زمان از پيش اعلام شده و مناسب به گونه‌ اي كه موجب تأخير در ارائه خدمات به ارباب رجوع نشود؛

ط - تخصيص فضاي استقرار و انتظار مناسب براي ارباب رجوع و تهيه و تعبيه تجهيزات ضروري مانند صندلي مناسب به تعداد كافي، لوازم گرمايشي و سرمايشي، تجهيزات آب آشاميدني، سرويس بهداشتي مناسب با رعايت نظافت مستمر و تسهيل دسترسي به نمازخانه؛

ظ - پاكيزگي و نظافت مستمر فضاي اداري؛

ع - نصب دستگاه ‌هاي خودپرداز و عندالاقتضاء استفاده از روش ‌ها و تجهيزات نوبت دهي الكترونيكي و استقرار شعبه ‌اي از بانك ‌هاي عامل در صورت ضرورت؛

غ - پيش بيني و تدارك موجبات دسترسي و تردد آسان و كم هزينه ارباب رجوع به دستگاه ‌هاي مشمول از طريق هماهنگي با مسؤولان محلي و مديريت حمل و نقل شهري؛

ف - طراحي و مناسب سازي اماكن براي تردد سالمندان و توان خواهان و تسريع و اولويت در ارائه خدمت به اين افراد؛

ق - تخصيص فضاي مناسب همراه با امكانات و مربي جهت استقرار كودكان و نوجوانان در محاكم خانواده به منظور جلوگيري از ورود و تردد آن‌ ها به محاكم و همچنين تخصيص اين مكان در ديگر مراجع قضايي در صورت ضرورت و اقتضاء؛

ك - تشكيل يا توسعه واحدهاي ارشاد و معاضدت قضايي؛

گ - ايجاد يا تقويت دفاتر حمايت از زنان و كودكان؛

ل - تقويت زيرساخت‌ هاي سامانه هاي الكترونيكي با هدف جلوگيري از قطع و عدم دسترسي به سامانه ‌ها و يا به حداقل رسانيدن اين امر و هم چنين رفع ايراد در كوتاه‌ ترين زمان ممكن.

ماده ۱۷ - در راستاي «آيين نامه اجرايي ايجاد دفاتر خدمات الكترونيك قضايي و كانون آن ‌ها مصوب ۱۳۹۶»، مركز آمار و فناوري اطلاعات قوه قضاييه مكلف است بر حسن اجراي كليه امور اين دفاتر و كانون دفاتر خدمات الكترونيك قضايي و ارزيابي كمي و كيفي عملكرد آن‌ ها و بازبيني استانداردهاي دفاتر از حيث امكانات و تسهيلات رفاهي و پاسخ گويي به ارباب رجوع نظارت مستمر داشته باشد. تسريع در روند رسيدگي به تخلفات اين دفاتر توسط هيات ‌هاي بدوي و تجديدنظر الزامي است.

ماده ۱۸ - معاونت منابع انساني قوه قضاييه مكلف به رعايت موارد زير است:

الف - برگزاري مستمر دوره‌ ها و كارگاه‌ هاي آموزشي راجع به مهارت ‌هاي اجتماعي براي كاركنان به ويژه مهارت‌ هاي ارتباطي، تفكر خلاقانه، مديريت استرس، احساسات و هيجانات با هدف ارتقاي توانمندي آنان در برخورد با چالش‌ ها و توسعه و بهبود مهارت ‌هاي زندگي و پايش و ارزيابي بعدي اين دوره ‌ها و كارگاه‌ ها؛

ب - برگزاري دوره‌ هاي آموزش ضمن خدمت كاركنان با هدف افزايش سطح دانش و ارتقاي ميزان كارآمدي آنان، به ويژه كاركنان دادسراها و دادگاههاي تخصصي و اعضاي قضايي كميسيون ‌ها و هيات ‌ها؛

پ - اجتناب از به كارگيري كاركنان مشاغل كارگري، شركتي، روزمزد، شوراي حل اختلاف و نظاير آن در مراجع قضايي بدون سپري كردن دوره ‌هاي آموزشي مربوط؛

تبصره - نتايج حاصل از برگزاري دوره‌ ها و كارگاه ‌هاي آموزشي موضوع اين ماده، در امر ارتقاء، انتصاب و تمديد قراردادهاي استخدامي لحاظ مي ‌شود.

ماده ۱۹ - به منظور جلوگيري از اعمال رويه‌ هاي مختلف در اعطاي مرخصي به زندانيان و نوع و ميزان تأمين ‌هاي كيفري، با هدف اجتناب از تضييع حقوق زندانيان، دادستان كل كشور مكلف است حداكثر ظرف سه ماه از تاريخ ابلاغ دستورالعمل، شيوه نامه متناسب سازي ميزان و فرآيند اعطاي مرخصي به زندانيان را با رعايت قوانين و مقررات حاكم را تهيه و جهت تصويب و ابلاغ به رئيس قوه قضاييه ارائه نمايد.

ماده ۲۰ - سازمان زندان‌ ها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور مكلف به رعايت موارد زير است:

الف - فراهم آوردن امكانات لازم براي استقرار معاونت‌ هاي اجراي احكام كيفري در زندان‌ ها و همكاري كامل با كاركنان اين معاونت ‌ها؛ موضوع تبصره ۲ ماده ۴۸۴ قانون آيين دادرسي كيفري و آيين نامه اجرايي شيوه استقرار و اجراي وظايف معاونت اجراي احكام كيفري يا واحدي از آن در زندان ‌ها و مؤسسات كيفري مصوب ۱۳۹۵؛

ب - ارسال گزارش به واحدهاي قضايي پيرامون آمار زندانيان و فضاي آزاد زندان و ظرفيت پذيرش زندان ها، موضوع بند ۳ قسمت «ت» ماده ۱۱۳ قانون برنامه؛

پ ارسال گزارش راجع به تعداد و مشخصات متهمان تحت قرارهاي تأمين كيفري با اعلام نوع بزه انتسابي و مرجع صادركننده قرار براي دادستاني كل كشور هر سه ماه يك بار و به تفكيك حوزه هاي مختلف قضايي؛

ت - اهتمام در حفظ سلامت روحي و جسمي زندانيان در ايام بازداشت يا حبس و فراهم آوردن موجبات دسترسي آنان به مراكز بهداشتي و درماني و تأمين نيازمندي‌ هاي دارويي آنان؛

ث - فراهم آوردن موجبات استفاده زندانيان از وسايل ارتباط جمعي مانند راديو، تلويزيون و روزنامه‌ هاي كثيرالانتشار؛

ج - اجتناب از الزام زنان زنداني به استفاده از چادر به هنگام حضور در مراجع قضايي و همچنين اجتناب از الزام زندانيان جرايم سياسي و مطبوعاتي به استفاده از لباس زندان؛

چ - اجراي كامل و سريع طرح تفكيك و طبقه بندي متهمان و محكومان زنداني؛

ح - اجتناب از ايجاد هرگونه مانع و يا تأخير در ملاقات زنداني، مگر به دستور قضايي و اطلاع رساني به متقاضي ملاقات.

ماده ۲۱ - در اجراي تكليف موضوع بند «ب» ماده ۱۱۶ قانون برنامه به منظور كشف تخلفات كاركنان و برخورد قاطع و سريع با متخلفان، مركز آمار و فناوري اطلاعات قوه قضاييه با همكاري مركز حفاظت و اطلاعات قوه قضاييه مكلف است در طراحي و راه اندازي سامانه بازرسي كارآمد تسريع نمايد.

ماده ۲۲ - در اجراي ماده ۲۳ آيين نامه سجل قضايي، مصوب ۱۳۸۴ با اصلاحات بعدي آن و به منظور اتخاذ تدابير پيشگيرانه و مبارزه با علل و عوامل ارتكاب جرم، اداره كل سجل كيفري و عفو و بخشودگي قوه قضاييه مكلف است نسبت به طبقه بندي جرايم ارتكابي از حيث نوع و علل ارتكاب جرم، سن، جنسيت مجرمان و وضعيت خانوادگي و اقتصادي و تحصيلي آنان و نظاير آن اقدام نموده و گزارش و نتايج آن را به حوزه رياست قوه قضاييه و ديگر دستگاه‌ هاي ذي ربط انعكاس دهد.

فصل چهارم - نظارت و ارزشيابي كاركنان و حفظ كرامت و ارزش ‌هاي انساني آنان

ماده ۲۳ - مديران دستگاه ‌هاي مشمول مكلف ‌اند با انجام بازرسي ‌هاي هفتگي و سرزده از مجموعه ‌هاي تحت مديريت، نظر ارباب رجوع در خصوص نحوه ارائه خدمت را جويا شده و در تصميم گيري‌ هاي بعدي خود لحاظ نمايند.

ماده 24 معاونت منابع انساني و امور فرهنگي با همكاري مديران دستگاه هاي مشمول و ساير مراجع نظارتي عملكرد هر يك از كاركنان را در پايان هر فصل بر اساس ملاك هاي زير ارزيابي كرده و نتايج حاصل را در امر ارتقاء، انتصاب و تمديد قراردادهاي استخدامي و تشويق كاركنان لحاظ و اعمال مي كند.

الف وقت شناسي، ‌نظم و آمادگي براي ارائه خدمت به ارباب رجوع؛ ب رعايت ادب، ‌نزاكت، عدالت و انصاف در ارائه خدمت به ارباب رجوع؛ پ مسئوليت پذيري، صداقت،‌ امانت و علاقمندي نسبت به كار و انگيزه در انجام مطلوب وظايف محوله؛ ت روحيه مشاركت و همكاري با ديگر كاركنان؛ ث مهارت خودكنترلي و صبر؛ ج وجدان كاري؛ چ قدرت تعامل با ارباب رجوع؛ ح كيفيت و كميت ارائه خدمات؛ خ مشورت پذيري؛ د شجاعت و استقلال در اتخاذ تصميم و نفوذناپذيري؛ ذ رازداري؛ ر دانش و به روزرساني و ارتقاي آن؛ ز دقت و سرعت در انجام امور؛ ژ مهارت بهره برداري از فناوري اطلاعات ؛ س خلاقيت و نوآوري؛ ش آراستگي و پوشش مناسب اداري.

ماده ۲۵ - مديران دستگاه‌ هاي مشمول مكلف ‌اند بر اساس ملاك‌ هاي مذكور در ماده قبل، امكان نظرسنجي راجع به عملكرد كاركنان را فراهم نموده و در اختيار ارباب رجوع قرار دهند. نتايج حاصل از اين نظرسنجي‌ ها در ارزيابي سالانه عملكرد كاركنان لحاظ خواهد شد.

تبصره - دستگاههاي مشمول براي افزايش نظارت و همچنين فعال سازي نظارت عمومي با نهادهايي از قبيل ستاد امر به معروف و نهي از منكر، بسيج، ائمه جماعات و افراد معتمد همكاري خواهند نمود.

ماده ۲۶ - مديران دستگاه‌ هاي مشمول مكلف ‌اند بر اساس نتايج ارزيابي ‌هاي صورت گرفته، در پايان هر فصل حداكثر سه نفر از كاركنان كه بيشترين امتياز را كسب كرده‌ اند، معرفي و حسب منابع و امكانات موجود، مورد تشويق مناسب از قبيل اعطاي لوح تقدير با درج در پرونده كارگزيني و پرداخت پاداش مناسب قرار دهند.

ماده ۲۷ - معاونت منابع انساني قوه قضاييه مكلف است بر اساس نتايج ارزيابي ‌هاي صورت گرفته، در هر سال پيشنهاد تشويق تعدادي از كاركنان قضايي و اداري نظير موارد زير را به رييس قوه قضاييه ارائه دهد:

الف - يك سال تعجيل در ارتقاي گروه؛

ب - اعطاي يك گروه تشويقي؛

پ - انتصاب به پست سازماني بالاتر؛

ث - تشويق از سوي رئيس قوه قضاييه.

ماده ۲۸ - مراجع نظارتي و مديران دستگاه ‌هاي مشمول بر اساس نتايج ارزيابي ‌ها چنانچه جرم يا تخلفي را مشاهده نمايند، مراتب را حسب مورد به مرجع قضايي، دادسراي انتظامي قضات يا هيأت‌ هاي رسيدگي به تخلفات اداري اعلام مي‌ نمايند.

ماده ۲۹ - چنانچه هر يك از دستگاه‌ هاي مشمول نتايج ضعيفي را در نظرسنجي ‌هاي صورت گرفته به خود اختصاص دهند، مدير ذي ربط براي اخذ توضيح و دريافت ارشادات لازم در جهت تغيير روش ‌ها و رفع موانع فراخوانده مي ‌شود.

ماده ۳۰ - در راستاي حفظ كرامت و ارزش ‌هاي انساني كاركنان، رعايت موارد زير توسط مديران دستگاههاي مشمول ضروري است:

الف - اجتناب از برخورد نامناسب با كاركنان؛

ب - تلاش براي حفظ سلامت جسمي و رواني كاركنان و تأمين معيشت مناسب آنان؛

پ - رفع تبعيض ناروا در امر انتصاب و جابجايي؛

ت - برقراري عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات كاركنان با تأكيد بر مولفه‌ هايي از قبيل حسن عملكرد، ميزان توانمندي، جايگاه و ويژگي‌ هاي شغلي، در حدود قوانين و مقررات حاكم؛

ث - رفع اخلال در خدمت رساني مطلوب و برقراري عدالت در اموري مانند ارتقاي شغلي يا انتقال و تغيير جغرافيايي محل خدمت كاركنان؛

ج - اختصاص روز يا ساعات مشخص براي ملاقات با كاركنان و تلاش براي رفع مشكلات و عندالاقتضاء پيگيري امور آنان؛

چ - فراهم كردن زمينه دريافت پيشنهادها و ابتكارات كاركنان يا درخواست ‌هاي آنان و پيش بيني ظرفيت ‌هاي پاسخ گويي و اطلاع رساني.

فصل پنجم - ديگر موارد

ماده ۳۱ - معاونت‌ هاي راهبردي و مالي، پشتيباني و عمراني قوه قضاييه حسب مورد مكلف به تخصيص بودجه و اعتبار لازم از محل سرفصل ‌هاي مصوب و همچنين تهيه و تأمين تجهيزات و انجام تكاليف مندرج در دستورالعمل مي‌ باشند.

ماده 32 (اصلاحي 10ˏ03ˏ1400) معاونت منابع انساني و امور فرهنگي ضمن رصد و پايش وضعيت و چگونگي و كيفيت اجراي دستورالعمل در بخش هاي مختلف قوه قضاييه، اعم از واحدهاي ستادي و صف دادگستري، گزارش مربوط را به همراه پيشنهادهاي اصلاحي در پايان هر فصل براي معاون اول قوه قضاييه ارسال مي نمايد. معاون اول پس از جمع بندي،‌ نتيجه را در پايان سال به رئيس قوه قضاييه ارائه مي دهد.

ماده 33 - اين دستورالعمل مشتمل بر پنج فصل و در 33 ماده و 8 تبصره در تاريخ 23 /4 /1398 به تصويب رئيس قوه قضاييه رسيد و از تاريخ ابلاغ لازم الاجرا است.

رئيس قوه قضائيه - سيدابراهيم رئيسي

نظامنامه راجع به تشخیص انواع تقصیرات انتظامی قضات و تعیین مجازات آنها تاریخ تصویب 1304/12/13

نظامنامه راجع به تشخیص انواع تقصیرات انتظامی قضات و تعیین مجازات آنها تاریخ تصویب 1304/12/13

ماده 1 : تخلف از اجرای مواد 253 و 447 اصلاحی و مواد 445 و 446 قانون اصول محاکمات حقوقی مطابق قانون مصوبه 3 سنبله ایت ئیل 1301 برای روساء محاکم مستوجب محکومیت کسر مقرری تا شش ماه یاتنزل رتبه و برای اعضاء محاکم کسرثلث مقرری ازیک ماه الی شش ماه خواهد بود. تکرارتخلف درظرف شش ماه ازتاریخ تخلف اول موجب یک درجه تشدید مجازات خواهدشد.

ماده 2 : اگر روساء محاکم ازاجرای ماده 170 اصول تشکیلات واجراء حق نظارت خودداری نمایند وبی نظمی درامورشعب ودفاتر محاکم کشف شود به مجازاتهای فقرات 3 یا 4 ماده 38 قانون استخدام کشوری نسبت به اهمیت بی نظمی محکوم خواهندشد.

ماده 3 : چنانچه ازحق نظارت مذکور در ماده 168 اصول تشکیلات عدلیه روساء محاکم خودداری نموده وفقره 2 ازماده 169 اصول تشکیلات را مجرا ندارند و بی نظمی درامور محاکم مشاهده گردد رئیس محکمه که خودداری نموده مستوجب مجازاتهای 3 یا 4 ماده 38 قانون استخدام کشوری به تفاوت اهمیت بی نظمی خواهد بود.

ماده 4 : مدعی العموم ها و وکلای عمومی که مفاد ماده 173 اصول تشکیلات رااجراننمایند و اختلال و بی نظمی در محکمه که تحت نظارت آنهااست مشاهده شود محکوم به مجازاتهای فقرات 3 یا4 ماده 38 قانون استخدام کشوری نسبت به اهمیت بی نظمی و اختلال خواهند شد.

ماده 5 : اگر جلسه محاکمه خارج از ترتیب نوبت که در دفتر محکمه همه روزه ثبت می شود بدون عذر موجه تاخیرافتد رئیس محکمه به مجازات درجه 3 از ماده مزبوره محکوم خواهد شد.

ماده 6 - در غیر موارد ابلاغ که اظهار عقیده مدعی العموم حاکی از ختم محاکمه است و در غیرامور جزائی که محاکمه به آخرین نطق متهم ختم می شود اگر رئیس محکمه بعد از ختم مذاکرات شفاهی مطابق ماده 440 فورا ختم محاکمه را در دوسیه قید ننماید به مجازات درجه 3 از ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهد شد همین مجازات برای قضات محاکم جزائی نیز مقرر است اگر فورا پس از آخرین نطق متهم ختم محاکمه را در دوسیه قیدنکند.

ماده 7 - در صورتی که بدون تقاضای کتبی اصحاب دعوی و عذرموجه دیگر جلسه محاکمه تاخیرافتد یا تبدیل به وقت دیگر شود رئیس محکمه مستوجب محکومیت درجه 3 از ماده 38 قانون استخدام کشوری خواهدبود.

ماده 8 - اگر وکیلی از حضوردر جلسه محاکمه غیبت نمود، و بدون اجرای ماده 256 اصول تشکیلات عدلیه آن وکیل در جلسه بعد برای آن محاکمه پذیرفته شود رئیس محکمه یا قائم مقام او به مجازات فقره 1 الی 2 از ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهد شد.

ماده 9 - چنانچه قبل ازاعلام رسمی ،آراء محکمه افشا شود افشاکننده به مجازات درجه چهار محکوم می شود. ( غیرازمواردی که بموجب قانون جزا ، جرم عمومی تشخیص شود ).

ماده 10 - تخلف از مواد 62 و 63 و 97 قانون اصول تشکیلات عدلیه مستلزم مجازات درجه 2 الی 3 خواهدبود.

ماده 11 - چنانچه اعضاء محکمه و اشخاصی که در اطراف محکمه استخدام دارند در امورمربوطه به انتظامات اداری که در حدود وظایف آنها می باشد از اطاعت امر رئیس محکمه استنکاف نمایند نظر به اهمیت کار مرتکب تا درجه 5 از ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهد شد.

ماده 12 - هر گاه یکی از روسای محاکم یا مدعی العموم ها و وکلای عمومی از راپرت دادن تخلفات اداری اعضاء و اجزا محاکم یا پارکه ها که در ماده فوق ذکر شده است اهمال یا خودداری نمایند به مجازات درجه 2 یا 3 محکوم می شود.

ماده 13 - رفتار خارج از نزاکت یا توهین قضات یا صاحب منصبان پارکه نسبت به یکدیگر در حین انجام وظیفه یا به مناسبت انجام آن ،نظر به اهمیت جرم مستلزم مجازات از درجه 1 الی 4 خواهدبود.

ماده 14 - اهمال در انجام وظایف مخصوصه برحسب مقررات برای هر یک از قضات یا صاحب منصبان پارکه ها معین شده در غیراز موارد فوق ،نسبت به اهمیت آن مستوجب یکی ازمجازاتهای درجه 1 و 2 و 3 خواهد بود.

ماده 15 - اگراسناد و سوادهائی که متداعیین و یا وکلاء آن ها به محکمه می دهند و باید در دوسیه ضبط شود فورا" ضمیمه دوسیه مربوطه نشده و در فهرست دوسیه ثبت و نمره نشود و یا بعد از ضبط در دوسیه بر خلاف ترتیب خارج شود مرتکب تا درجه 4 نسبت به اهمیت تقصیر محکوم خواهد شد.

ماده 16 - هر یک از قضات و صاحب منصبان پارکه که نسبت به اعمال یکدیگر راپرت می دهند اعم از اینکه بر طبق نظامات و قوانین مکلف به آن باشند یا نه ،در صورتی معلوم شود که راپرت مزبور برخلاف واقع و مبنی برغرض بوده راپرت دهنده به مجازات درجه 3 الی 5 محکوم می شود.

ماده 17 - هر یک از مستخدمین قضائی و پارکه ها که برای تقاضا و مطالب اداری مربوط به شخص خود به غیر از مجاری اداری متوسل گشته و ایجاد وسائط نمایند علاوه بر اینکه در موقع ترفیع دادن و اضافه حقوق ، این تقصیر در نظر گرفته خواهد شد،ممکن است به مجازات تا درجه 3 محکوم گردد.

در صورتی که روسای مافوق مستخدم در ایصال مستدعیات او به مقامات لازمه مسامحه نمایند مستخدم می تواند آن را ثانیا" تجدید نموده و سوادی ازآن هم مستقیما" به مقام وزارت ارسال دارد. شکایت از رئیس بلاواسطه ممکن است مستقیما" ارسال شود.

ماده 18 - قضات و مستخدمینی که مغلوب نفود متنفذین و توصیه های دوستانه و غیره واقع شوند و در تحت تاثیرنفوذ یا توصیه بر خلاف وظیفه امری را انجام دهند و یا انجام وظیفه راترک یا تاخیرنمایند به مجازات درجه 6 محکوم خواهند شد.

ماده 19 - قضاتی که احکام آنها توسط محاکم عدلیه فسخ یا نقض شود بنحوی که آن فسخ یانقض کاشف ازعدم لیاقت آنها باشد محکوم به درجه 5 یا 6 خواهند شد همین مجازات مقرر است برای امنای صلح نواحی که از روی احکام آنها عدم لیاقتشان محرز گردد.

ماده 20 - هر یک از قضات و صاحب منصبان پارکه و مستنطقین که درضمن انجام وظیفه رعایت قوانین موضوعه را ننماید به نسبت تخلفاتی که از مستخدم مزبور سرزده است به مجازات درجه 2 الی 4 ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهد شد.

در صورتی که تخلفات مشهوده مستقلا" یا بانضمام تخلفات سابقه که موجب محکومیت شده است کاشف از عدم لیاقت مستخدم باشد مجازات متخلف مجازات درجه 5 ماده 38 قانون استخدام کشوری است . و اگر تخلفات مزبوره متعمدا برای اجرای مقصودی برله یا علیه احد متداعیین بعمل آمده باشد متخلف به مجازات درجه 5 یا 6 محکوم خواهد شد و اگر محکومیت به مجازات درجه 5 باشد تنزل رتبه کمتر از دو درجه نخواهد بود.

ماده 21 - در صورتی که نسبت به عدم صلاحیت ذاتی محکمه ایراد شود محکمه مکلف است که در اولین جلسه رسیدگی در موضوع ایراد مزبور ، قرار مقتضی صادر نماید و در صورت تخلف هیئت محکمه محکوم به مجازات درجه 2 الی 3 خواهد شد.

ماده 22 - چون موافق ماده 58 قانون اصول تشکیلات جلسه محکمه باید از سه نفر تشکیل شود درصورتی که یکی از اعضاء محکمه بدون عذر موجه غیبت کند به کسر ثلث حقوق تا سه ماه محکوم خواهد شد و رئیس محکمه یا قائم مقام او که جلسه غیرقانونی محکمه راجریان بدهد به کسر ثلث حقوق الی سه ماه محکوم خواهد شد.

ماده 23 - مشاوره و صدور رای باید به وسیله اعضائی بعمل آید که در موقع رسیدگی دعوی حاضر بوده اند چنانچه یک یا چند نفرازاعضاء مزبور بدون عذر موجه از دخالت در مشاوره و صدور رای طفره بزند به مجازات کسر ثلث حقوق تا سه ماه محکوم خواهد شد. و اگر رئیس محکمه یا قائم مقام او بدون ضرورت عضو دیگری را برای مداخله و صدور رای دعوت نماید به مجازات درجه 3 محکوم خواهد شد.

ماده 24 - هر یک از قضات یا صاحب منصبان پارکه که مرتکب اعمالی شوند که مخالف باحیثیات و شرافت آنها باشد به مجازات درجه 4 الی 6 از ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهند شد.

ماده 25 - درصورت تکرار هر یک ازجرائم مذکور دراین مواد، مجازات مرتکب یک درجه تشدید می شود مگر آنکه مجازات تکرارصراحتا" در خود ماده قید شده باشد.

ماده 26 - مخالفت اعضای محکمه انتظامی با مواد این نظامنامه مستلزم محکومیت به حداکثر مجازاتی خواهد بود که در مواد تخلف شده برای مقصر مقرر شده است

ماده 27 - هر یک از حکام محاکم و صاحب منصبان پارکه که پس ازانقضاء مدت مرخصی و بدون تحصیل اجازه تمدید، در سرخدمت خود حاضر نشود از حقوق ایام غیبت محروم مانده و ممکن است وزارت عدلیه دیگری را بجای او منصوب نماید.

تاریخ تصویب :1304/12/13

تاریخ ابلاغ :1305/01/27

دستورالعمل حفاظت از اسناد، اطلاعات و ادله پرونده‌های قضایی شماره16162/85/1

دستورالعمل حفاظت از اسناد، اطلاعات و ادله پرونده‌های قضایی شماره16162/85/1

فصل اول

اقدامات و تدابیر حفاظتی پیرامون اسناد، اسرار و اطلاعات و ادله پرونده‌های قضایی

ماده1ـ دفترهای مورد استفاده در شعب:

کلیه مراجع قضایی مطابق مقررات مربوط باید دارای دفاتر گوناگون ازجمله دفتر ثبت عرایض، دفتر ثبت لوایح، دفتر اندیکاتور، دفتر اوقات، دفتر اموال مرتبط با پرونده، دفتر ارسال و مراسلات، دفتر مخصوص زندان و بازداشتی‌ها باشند و به ترتیب شماره و تاریخ، اقدام کنند و تا آخرین صفحه سفید آن را مورد استفاده قرار دهند و در همان حال از هرگونه قلم‌خوردگی، محو، الحاق یا کشیدن ورق یا سیاه کردن اوراق خودداری ورزند.

تبصره ـ در صورتی که هنگام ثبت مطلب در دفترها اشتباهی رخ دهد با خط نازکی در هامش آن، مطلب صحیح را درج و از محو کردن اشتباه به وسیله لاک و غیره خودداری شود.

ماده2ـ ثبت پرونده:

با وصول پرونده، بایگان موظف است پرونده را در دفتر ثبت دادخواست یا ثبت درخواست ثبت کند و برای اقدام قانونی به نظر مدیر دفتر برساند. پس از صدور دستور قانونی از سوی شعبه و یا دفتر شعبه اقدامات لازم انجام شده و پس از تعیین وقت برای بایگانی به بایگان تسلیم شود. بایگان با توجه به کلاسه پرونده و سال باید پرونده را بایگانی کند.

ماده3ـ ارائه رسید:

پس از وصول دادخواست اعم از نخستین، تجدیدنظر و فرجام یا درخواست تجدیدنظر، مدیر دفتر یا دفتر بازداشتگاه موظف است مطابق فرم پیوست رسید بدهد و نسخه دوم آن را به پرونده پیوست کند.

همچنین مدیر دفتر یا جانشین وی باید کلیه اصول اسناد و لوایح و گزارشهای رسیده را پس از ملاحظه قاضی و اخذ دستور، فوراً با رعایت ترتیب از حیث تاریخ ورود در دفتری که برای ثبت آنها معین است، ثبت و رسیدی که مشتمل بر شماره ثبت، تاریخ و تعداد اوراق و موضوع باشد به تسلیم‌کننده بدهد.

ماده4ـ برگ‌شماری پرونده:

کلیه اوراق و اسناد و لوایح و گزارشها باید پس از ثبت، از سوی بایگان برگ‌شماری شود و شماره آن در ظهر هر برگ قید و با درج مشخصات به امضای وی برسد. اوراق مذکور باید به ترتیب شماره و تاریخ وصول با نظم و تربیت به پرونده الصاق شود.

ماده 5 ـ حفاظت از اسناد و مدارک مورد ادعای جعل و اوراق متعلق به متهم:

درصورت وجود اسناد مورد ادعای جعل و اوراق و نوشته‌های متعلق به متهم که از محل بازرسی بدست آمده است، باید پس از دستور کتبی قاضی پرونده تا تعیین تکلیف نهایی و صدور حکم قطعی به صورت لاک و مهر شده در گاوصندوق نگهداری و مراتب این موضوع در پرونده درج شود.

ماده6 ـ نحوه تنظیم صورت‌مجلس آلات و ادوات مرتبط با پرونده‌های قضایی:

تا تعیین تکلیف اشیاء و اموال مرتبط با پرونده‌های قضایی از سوی مقام قضایی، باید پس از درج شماره کلاسه بر اشیاء و اموال فوق، صورت‌مجلسی در دو نسخه متضمن مشخصات هریک از اموال و اشیاء برحسب نوع، تعداد، میزان، اندازه، شماره سریال و محل نگهداری مطابق فرم پیوست تنظیم، یک نسخه پیوست پرونده و نسخه دیگر به انباردار یا مسؤول نگهداری تحویل شود.

مسؤول انبار یا تحویل گیرنده نیز موظف است مطابق صورت مجلس تنظیمی (فرم پیوست) یک نسخه از برگ انبار را به تحویل‌دهنده و یک نسخه را به حفاظت و اطلاعات ارسال دارد.

ماده7ـ حفاظت از اسناد سری و محرمانه دولتی:

درصورتیکه پرونده قضایی حاوی اسناد سری و محرمانه دولتی باشد تا زمانی که اسناد فوق، ضمیمه پرونده است طبقه‌بندی آن پرونده، بالاترین طبقه‌بندی سند محسوب شده و باید مطابق آیین‌نامه طرز نگهداری اسناد سری و محرمانه دولتی و دستورالعمل حفاظت اسناد و اطلاعات طبقه‌بندی شده نگهداری شود و هرگونه اقدامی نسبت به اسناد مذکور از جمله ارسال و مراسلات نیز مطابق دستورالعمل مربوط انجام پذیرد.

ماده8 ـ شرایط و نحوه نگهداری قبوض (اعم از سپرده، جزای نقدی و. . .)

قبوض سپرده و سایر قبوض باید نام و نام‌خانوادگی ذی‌نفع، شماره کلاسه پرونده و شعبه رسیدگی‌کننده بدون هرگونه قلم‌خوردگی و لاک‌گرفتگی توسط مدیر دفتر درج و ضمن تنظیم صورت جلسه در پرونده نگهداری شود.

ماده9ـ محل نگهداری دفترها و پرونده‌ها:

محل نگهداری اسناد و اوراق پرونده‌های قضایی باید مطابق ماده 16(2) « دستورالعمل ساماندهی و نظارت بر تردد مراجعان و ارتقای رفتار سازمانی در قوه قضائیه» ابلاغی از سوی رئیس قوه قضائیه باشد.

ماده10ـ نحوه نگهداری پرونده‌ها:

پرونده‌ها باید در فایلها و کمدهای دارای قفل مطمئن نگهداری شود و امکان دسترسی مراجعان به آن میسر نباشد و در پایان کار اداری باید در کمدها و فایلها قفل شود. از تکثیر کلید و یا واگذاری آن به افراد فاقد سمت اجتناب شود و در صورت مفقودشدن هر یک از کلیدها، قفل آن بی‌درنگ تعویض گردد.

ماده11ـ قرار دادن پرونده در ردیف:

بایگان موظف است پس از انجام دستور قضایی و یا انجام تکالیف قانونی، بلافاصله هر پرونده را در جای مخصوص به خود ضبط و اکیداً از قرار دادن آنها بر روی میز خودداری نماید.

ماده12ـ شرایط خروج پرونده:

خارج کردن پرونده از بایگانی و دفتر و دادگاه به خارج از محل استقرار دادگاه باید مطابق ماده4 (3) « دستورالعمل ساماندهی و نظارت بر تردد مراجعین» صورت گیرد.

ماده13ـ حفاظت از پرونده‌های حساس و مهم:

کلیه شعبی که به پرونده‌های حساس و مهم رسیدگی می‌کنند بنا به تشخیص قاضی پرونده یا مراجع نظارتی باید با هماهنگی حفاظت و اطلاعات تدابیر حفاظتی بیشتری لحاظ نمایند و پرونده‌های مذکور هم در شعبه و هم در بایگانی راکد باید در فایلها یا صندوقهای رمزدار نگهداری شود.

ماده14ـ کنترل پرونده‌ها هنگام جابجایی مدیران دفاتر شعب:

درصورت تغییر محل خدمت مدیران شعب مطابق ماده3 (4) « دستورالعمل ساماندهی و نظارت بر تردد مراجعین» عمل شود.

ماده15ـ نحوه ارسال پرونده‌های مختومه به بایگانی راکد:

پس از اتمام کلیه مراحل دادرسی و رسیدگی در شعبه مربوط و حصول اطمینان از اینکه هیـچ‌گونه اقدام دیگری از جمـله ابلاغ دادنامه به اصحـاب دعـوا، عدم ابلاغ رفع ممنوع‌الخروج بودن فرد، عدم اعلام سابقه محکومیت کیفری محکوم‌علیه به مراجع ذیصلاح، عدم ابلاغ رفع توقیف از وسیله نقلیه تحت تعقیب یا وصول نامه آزادی متهم از زندان و عدم فک قرار وثیقه متهم و ...... وجود ندارد، پرونده‌ها باید به موجب فهرستی که دارای مشخصات اصحاب دعوا، کلاسه پرونده و تعداد اوراق (برحسب برگ‌شماری انجام شده) که پیوست می‌باشد به بایگانی راکد ارسال و رسید اخذ شود.

ماده16ـ نحوه اقدام از سوی بایگانی راکد:

پس از وصول پرونده و ارائه رسید، بایگان موظف است آن را به ترتیب شماره و سال و تاریخ در ردیف خود ثبت و بایگانی کند.

تبصره ـ پرونده‌هایی که دارای اسناد سری و محرمانه دولتی می‌باشد باید مطابق بالاترین طبقه‌بندی سند، وفق آیین‌نامه(5) « طرز نگهداری اسناد سری و محرمانه دولتی مصوب سال 1354» حفاظت و نگهداری شود.

ماده17ـ شرایط حفاظت فیزیکی بایگانی راکد:

1/17ـ محل استقرار بایگانی راکد نباید در کنار مکانهای پر ترددی مثل نمازخانه، غذاخوری، تأسیسات حرارتی، برودتی و....... باشد و حتی‌الامکان باید در طبقات تحتانی انتخاب شود و با نصب تابلوهای هشداردهنده و موانع فیزیکی مناسب از ورود افراد غیرمجاز به محل فوق جلوگیری به عمل آید.

2/17ـ دارای روشنایی و هوای مناسب باشد به گونه‌ای که از تابش مستقیم نور آفتاب بر روی پرونده‌ها، رطوبت و حرارت زیاد و حشرات موذی که باعث پوسیدگی و از بین رفتن تدریجی اسناد و مدارک می‌شود، به دور باشد.

3/17ـ کلیة منافذ و راههای ورودی پنهانی به طور کامل مسدود شود.

4/17ـ دارای دستگاه اعلام حریق و کپسولهای اطفای حریق (به تعداد مناسب و کافی) باشد.

5/17ـ از انباشتن اجناس و موادی که در ارتباط با وظایف اصلی بایگانی نیست اجتناب شود.

6/17ـ محل بایگانی علاوه بر استحکام کافی درهای آن، باید دارای قفل سوئیچی با ضریب امنیتی بالا باشد.

7/17ـ سیم‌کشی برق، لوله‌های گاز، لوله‌های آب، دودکشها باید مرتباً از نظر ایمنی کنترل شوند.

8/17ـ کلید ورودی بایگانی باید محدود و تنها در اختیار مسؤول و جانشین بایگانی باشد و از تکثیر آن و همچنین از سپردن کلید به افراد غیرمجاز و گذاردن آن در محلهای قابل دسترسی خودداری شود.

فصل دوم

شرایط دسترسی به اسناد و اطلاعات و ارسال و مراسلات پرونده‌های قضایی

ماده 18ـ شرایط ملاحظه پرونده‌های قضائی توسط وکلا، کارشناسان و اصحاب دعوا:

ملاحظه پرونده‌های قضائی توسط وکلاء، کارشناسان منتخب و اصحاب دعوا با شرایط ذیل و رعایت تبصره ماده 128 (6) و ماده 190 (7) « قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری» امکان‌پذیر است:

1/18ـ تقاضای کتبی متقاضی باید به نظر قاضی برسد و با دستور کتبی وی باشد.

2/18ـ هویت و سمت متقاضی قبلاً احراز شده باشد.

3/18ـ پرونده برگ شماری شده باشد.

4/18ـ ملاحظه پرونده در حضور قاضی یا مدیر دفتر یا اعضای دفتری صورت پذیرد.

5/18ـ در خاتمه ملاحظه، گواهی خاتمه دسترسی تکمیل و ضمیمة پرونده شود.

6/18ـ تحویل دهنده از اعاده پرونده با تمامی اوراق و ادله و مدارک تحویلی اطمینان حاصل نماید و ذیل گواهی خاتمه دسترسی را تائید کند.

تبصره: پرونده‌هایی که دارای اسناد سری و محرمانه دولتی است و ملاحظه اسناد فوق توسط اصحاب دعوا یا کارشناس یا وکیل پرونده بنا به تشخیص قاضی پرونده ضروری باشد در ذیل گواهی خاتمه دسترسی، ملاحظه اسناد مذکور درج شود.

ماده19ـ شرایط اخذ رونوشت اوراق پرونده‌های قضایی:

اخذ رونوشت اوراق پرونده و صورت‌جلسه‌های آن باید با رعایت مقررات قانونی از سوی طرفین پرونده و زیرنظر مستقیم مدیر دفتر، پس از احراز هویت متقاضی صورت گیرد و پس از تحویل رونوشت اوراق ذیل درخواست متقاضی از وی رسید گرفته شود.

ماده20ـ موارد ممنوعیت ارائه رونوشت:

1/20ـ‌ ارائه تصویر و یا رونوشت اسناد و مدارکی که نسبت به آنها ادعای جعلیت شده مادام که به موجب حکم قطعی نسبت به آنها تعیین تکلیف نشده، ممنوع است مگر با اجازه دادگاه که در این‌صورت در حاشیه آن باید تصریح شود که نسبت به این سند ادعای جعلیت شده‌است. (8)

2/20ـ‌ ارائه تصویر یا رونوشت اسناد سری و محرمانه دولتی و یا اسناد و مدارکی که در آن مسائل اخلاقی و اسرار خصوصی اشخاص ذکر شده‌است و یا برخلاف عفت عمومی است و یا پرونده در مرحله تحقیقات مقدماتی باشد ممنوع است.

3/20ـ ارائه رونوشت یا تصویر دادنامه پیش از امضاء و ثبت آن در دفتر مخصوص ممنوع است.

ماده21ـ ممنوعیت انتشار و افشای جریان رسیدگی و طرح اسرار و اطلاعات پرونده:

مطابق مواد 103(9) و 128 و تبصره آن(10) و 188(11) و 225(12) قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری، به منظور حفاظت از اسرار و اطلاعات پرونده،

حضور اشخاص غیرمجاز، انتشار و افشای جریان دادگاه اطفال و حضور در جلسات غیرعلنی دادگاه و تحقیقات مقدماتی، مصاحبه و اظهار عقیده درخصوص برائت یا مجرمیت متهم توسط قضات، ارائه و طرح و بحث و گفتگو در مورد اسرار و اطلاعات مربوط به پرونده‌های قضایی درحضور اشخاصی فاقد سمت و صلاحیت در محل کار و خارج از محل کار ممنوع است.

ماده22ـ حفاظت از سوابق محکومان:

1/22ـ هنگام معرفی متهمان به زندان باید از فرمهای مربوط مطابق بخشنامه 2810/80/1 (13) مورخه 17/2/1380 ابلاغ شده از سوی رئیس قوه قضائیه به همراه زندانی یا دادنامه قطعی یا غیرقطعی ارسال شود و در صورت محکومیت قطعی به حبس یا محرومیت از حقوق اجتماعی یا حد، حداکثر ظرف یک ماه مراتب پس از تکمیل فرم مربوط به اداره سجل قضایی ارسال شود. همچنین مطابق بخشنامه شماره 1353/79/1(14) مورخه 7/2/1379 ابلاغی رئیس قوه قضائیه نسخه‌ای از کلیة احکام و تصمیمات قطعی علیه مدیران اجرایی کشور به سازمان بازرسی کل کشور ارسال گردد.

2/22ـ کلیة شعب باید دارای دفتر مخصوص ثبت اسامی زندانیان باشند و نیز کلیه پرونده‌های زندانی‌دار باید دارای برچسب و علامت زندانی‌دار باشد.

3/22ـ قضات اجرای احکام یا قضات دادگاه رسیدگی کننده به پرونده در صورت اعزام و یا دستور آزادی متهم یا محکوم علیه باید از انتقال یا آزادی متهم یا محکوم علیه کتباً اطمینان حاصل کنند.

ماده23ـ شرایط واگذاری اسناد و اطلاعات پرونده‌های قضایی به سازمانها و مؤسسات دولتی:

ارائه هرگـونه اطلاعـات و اسناد پرونده‌های قضایـی به سازمانهـا و مؤسسـات دولتی به‌استثنای مواردی که قانون مشخص نموده، ممنوع است.

ماده24ـ شرایط واگذاری پرونده‌های قضایی برای انجام تحقیقات به ضابطان:

1/24ـ ارسال اصل اسناد و مدارک پرونده‌های قضایی به مراجع انتظامی و سایر ضابطان ممنوع است و در مواردی که بدون ملاحظه اسناد و مدارک انجام وظیفه برای ضابطان مقدور نباشد باید بدل پرونده تهیه و به مرجع مزبور تحویل شود و پرونده در وقت نظارت قرارگیرد.

2/24ـ بدل پرونده توسط مدیر دفتر یا جانشین وی با تهیة کپی از تمام صفحات یا اوراق مهم پرونده صورت می‌گیرد.

ماده25ـ اقدامات لازم در هنگام ارسال پرونده:

1/25ـ هنگام ارسال پرونده به مراجع قضایی، مدیران دفاتر باید آن را برگ شماری نموده پس از تهیه بدل، طی مکاتبه‌ای که حاوی تعداد اوراق پرونده و نوع ضمائم آن باشد، پرونده را درون لفاف مناسب قرارداده و با درج نشانی کامل و صحیح فرستنده و گیرنده آن را لاک و مهر و ارسال دارند و برگ دوم مکاتبه‌ نیز به عنوان سابقه نگهداری شود.

2/25ـ هنگام ارسال پرونده به مراجع قضایی و نظارتی باید به نحوی اقدام شود که موجبات اطاله دادرسی و یا بلاتکلیفی زندانی را فراهم نسازد.

3/25ـ در زمان ارسال کلیه پرونده‌های حساس و مهم پس از تهیه بدل پرونده باید از پلمپ‌های یک‌بار مصرف که دارای شماره سریال و عنوان دستگاه در روی آن درج شده‌باشد، استفاده و توسط پیک ارسال شود.

4/25ـ ارسال اشیای حجیم باید درون لفاف، جعبه و امثال آن قرار گرفته و مطابق سایر لفافها بسته‌بندی شود.

5/25ـ درصورت هرگونه تغییر و یا دستکاری، بی‌درنگ به حفاظت و اطلاعات مربوط گزارش شود.

ماده26ـ خروج پرونده از اتاق بایگانی:

کلیة پرونده‌های قضایـی باید دارای کارتکس جایگزین باشد و درصورتـی که پرونده به هر دلیلی از اتاق بایگانی خارج شود مسؤول بایگانی موظف است کارتکس مذکور را تکمیل و جایگزین پرونده مربوط سازد.

ماده27ـ نظارت بر ارسال پرونده از طریق سیستم پستی:

پرونده‌هایی که از طریق پُست (ترجیحاً پست قضایی) ارسال می‌شود، باید با تمهیدات حفاظتی متمایز نسبت به سایر محموله‌های پستی صورت گیرد و از سوی حفاظت و اطلاعات، نظارت نوبه‌ای نسبت به روند ارسال و مراسلات مذکور صورت پذیرد.

ماده28ـ ارسال پرونده به ماشین‌نویسی:

ارسال پرونده به ماشین‌نویسی به منظور تایپ دادنامه و سایر مکاتبات ممنوع می‌باشد.

ماده29ـ نحوه تنظیم صورتجلسات:

کلیه صورتجلسات باید مطابق ماده 158(1) « قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری» تنظیم و از نوشتن بین سطور و تراشیدن کلمات، امتناع و ذیل کلیه صورتجلسات به امضای قاضی پرونده ـ با ذکر مشخصات وی ـ و امضای اشخاص مورد تحقیق برسد.

فصل سوم:

وظایف و مسؤولیتها

ماده30ـ وظایف قضات و مدیران دفاتر شعب و رؤسای واحدهای قضایی:

1/30ـ مسؤولیت نظارت بر کلیه کارکنان شعبه درخصوص رعایت مقررات حفاظتی پیرامون اسناد، اطلاعات و پرونده‌های قضایی بر عهده رئیس شعبه یا قاضی مربوط می‌باشد.

2/30ـ رؤسای واحدهای قضایی در راستای اجرای دستورالعمل و نظارت بر آن موظف به همکاری با حفاظت و اطلاعات می‌باشند.

3/30ـ مدیر دفتر شعبه موظف است بر عملکرد منشی دادگاه و بایگان شعبه و سایر کارکنان درخصوص نحوه تنظیم و نگهداری کلیه دفاتر از جمله دفتر تعیین اوقات، ثبت دادنامه، ثبت لوایح، ثبت عرایض، اندیکاتور و ... و وضعیت اوراق و اسناد و پرونده‌ها، مهرها و سایر مدارک نظارت نماید.

4/30ـ هرگونه فقدان، سرقت و اختفای اوراق و پرونده‌ها باید بلافاصله به حفاظت و اطلاعات مربوط گزارش شود.

5/30ـ مسؤولیت ایجاد امکانات و تأمین تجهیزات به منظور حفاظت از اسناد، اطلاعات، ادله، مدارک و پرونده‌ها از وظایف رؤسای واحدهای قضایی می‌باشد.

ماده31ـ وظایف حفاظت و اطلاعات:

به منظور نظارت برحُسن اجرای این دستورالعمل، حفاظت و اطلاعات موظف است:

1/31ـ به صورت نوبه‌ای یا حداقل یک نوبت در سال از اقدامات تأمینی در جهت حفظ اسناد و مدارک و ادله و اطلاعات، از کلیه دفاتر شعب با هماهنگی رؤسای مراجع قضایی بازرسی نموده و از نتیجه کار، گزارش تهیه کند.

2/31ـ در صورت تخریب، ربوده شدن، مفقود یا معدوم شدن اسناد، اوراق و دفاتر و پرونده‌ها در نتیجه اهمال و سهل‌انگاری، حفاظت و اطلاعات مربوطه موظف است در این خصوص تحقیق لازم معمول و متخلف یا متخلفان را به مراجع ذیصلاح معرفی کند.

3/31ـ پیگیری و تحقیق در مورد تخلفات حفاظتی و جرایم و معرفی متخلف یا مجرم به مراجع قانونی ذیصلاح.

4/31ـ نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان و توجیه آنان با همکاری رؤسای واحدهای قضایی.

5/31ـ اعمال نظارت بیشتر درخصوص کارمندانی که به پرونده‌های مهم دسترسی دارند.

ماده32ـ بودجه دستورالعمل:

بودجه موردنیاز برای اجرای این دستورالعمل ظرف یک ماه از ابلاغ آن، توسط مرکز حفاظت و اطلاعات برآورد و از سوی معاونت اداری ـ مالی قوه قضائیه تأمین و با نظارت حفاظت و اطلاعات در مراجع و واحدهای قضایی مربوط هزینه خواهدشد.

ماده33ـ این دستورالعمل شامل 1 مقدمه و 33 ماده و 3 تبصره در تاریخ21/8/1385 به تصویب رئیس قوه قضائیه رسیده‌است.

-----------------------------------------------------

1ـ اصل 159 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:

مرجع رسمی تظلمات و شکایات دادگستری است. تشکیل دادگاهها و تعیین صلاحیت آنها منوط به حکم قانون است.

(2)ـ ماده 16ـ دستورالعمل ساماندهی تردد مراجعین:

اجرای دقیق دستورالعمل‌های حفاظتی تدوین شده از سوی مرکز حفاظت و اطلاعات کل قوه قضائیه به شرح ذیل ضروری می‌باشد:

الف) رفع نواقص و مختصات فیزیکی محاکم اعم از: امکان نفوذ غیرمجاز به بخشهای مختلف ساختمانهای واحدهای قضایی در ساعات اداری و غیراداری از سوی افراد فاقد صلاحیت و همچنین امکان استنساخ از اسناد و مدارک و سرقت آنها یا معدوم نمودن یا امکان آتش‌سوزی عمدی و امثالهم.

ب) استقرار دفترهای، اسناد، مدارک، پرونده‌ها، رایانه‌ها و ملزومات مربوطه در محل مناسب، دور از دسترسی افراد فاقد صلاحیت.

ج) تحویل فوری « ملزومات و مشکوفات مرتبط با پرونده» به انبار واحد قضایی و ساماندهی امر تحویل و تحول و ورود و خروج از آنها از انبار و همچنین دقت در درج مشخصات پرونده مربوط بر روی هر یک از لوازم انتقالی به انبار.

د) رعایت دقیق آیین‌نامه طرز نگهداری اسناد سری و محرمانه دولتی و نحوه تعیین طبقه‌بندی اسناد طبقه‌بندی شده (مصوب سال 1354) با عنایت به تعامل انواع مرتبطین با محاکم اعم از « سربازان، ضابطین، نیروهای شرکتی، محققین، وکلا، کارآموزان و ارباب دعوا» و دقت در صلاحیت هر یک از ایشان در دسترسی به اسناد و پرونده‌ها با رعایت شأن مشارالیهم و طبقه‌بندی حفاظتی هر پرونده و سند.

تبصره ـ شورای حفاظت و اطلاعات استان که به ریاست رئیس کل دادگستری استان و عضویت اعضای شورای قضائی استان تشکیل می‌گردد، نظارت لازم را بر اجرای مفاد این ماده به عمل خواهدآورد. دبیر این شورا، رئیس حفاظت و اطلاعات دادگستری کل استان می‌باشد.

(3) ـ ماده 4 ـ دستورالعمل ساماندهی تردد مراجعین:

« خارج کردن پرونده‌ها از شعب دادسراها و دادگاهها، حتی توسط قضات ممنوع بوده و در صورت ضرورت، با برگ‌شماری و تهیه بدل و تسلیم رسید به مسؤول مربوط امکان‌پذیر خواهدبود لیکن خروج پرونده‌های مهمه ملی و بین‌المللی ـ که برای دادرسان آنها ابلاغ ویژه صادر می‌گردد، از شعبه رسیدگی کننده مطلقاً ممنوع بوده و لازم اسـت مکان منـاسب مورد تأیید حفاظت و اطلاعات، جهت استقرار دادرس و همکاران وی پیش‌بینی شود

4ـ ماده3ـ دستورالعمل ساماندهی تردد مراجعین:

از هر گونه جابجایی بی‌مورد مدیران دفترهای پرهیز گردیده و در قبال آن با برنامه زمانبندی شده، نسبت به جابجایی دوره‌ای مدیران دفترها و کارکنان شعب در جهت پیشگیری از وقوع جرم اقدام گردد. همچنین هرگونه جابجایی مدیران دفترها به اطلاع حفاظت اطلاعات رسیده، پس از کنترل دقیق اسناد و پرونده‌های شعبه مربوط و صورت جلسه تحویل و تحول پرونده و اسناد مربوطه، به صورت دقیق تنظیم و به امضای هر دو مدیر دفتر برسد. همچنین درخصوص تعیین تکلیف پرونده‌هایی که احیاناً مفقود یا ناقص گردیده است، اقدام لازم صورت پذیرفته و به مقامات ذیصلاح گزارش گردد.

5ـ آیین‌نامه طرز نگهداری اسناد سری و محرمانه دولتی مصوب 1354:

ماده1: اسناد سری و محرمانه دولتی به اعتبار مقدار مراقبتی که باید در حفظ آنها بشود به چهار طبقه تقسیم می‌شوند:

طبقة اول ـ اسنادی است که افشای غیرمجاز آنها به اساس حکومت و مبانی دولت ضرر جبران‌ناپذیری برساند.

طبقة دوم ـ اسنادی است که افشای غیرمجاز آنها منافع عمومی و امنیت ملی را دچار مخاطره کند.

طبقة سوم ـ اسنادی است که افشای غیرمجاز آنها نظام امور سازمانها را مختل و اجرای وظایف اساسی آنها را ناممکن کند.

طبقة چهارم ـ اسنادی است که افشای غیرمجاز آنها موجب اختلال امور داخلی یک سازمان بشود یا با مصالح اداری آن سازمان مغایر باشد. اسناد سری در طبقات اول و دوم و اسناد محرمانه در طبقات سوم و چهارم قرار می‌گیرند (اسناد طبقة اول با عنوان به کلی سری و اسناد طبقة دوم با عنوان سری و اسناد طبقة سوم با عنوان خیلی محرمانه و اسناد طبقة چهارم با عنوان محرمانه مشخص می‌شود).

تبصره ـ کلمة سازمان در این آیین‌نامه به جای وزارت‌خانه و مؤسسه دولتی و وابسته به دولت و شرکت دولتی به کار رفته است.

ماده8 ـ اسناد طبقة اول و دوم باید در صندوق‌های نسوزی که حداقل به قفل رمز سه چرخی و در موارد استثنایی شش اهرمی مجهز باشند، نگاهداری شوند.

ماده9ـ اسناد طبقة سوم باید در صندوق فلزی یا قفسه‌های کشوئی فلزی (فایل کابینت) نگاهداری شوند، در مواردی که رعایت این ترتیب مقدور نباشد، استفادة موقت از صندوق یا گنجة چوبی که به میله‌های فلزی و قفل مطمئن مجهز باشد جایز خواهدبود.

ماده10ـ محل بایگانی اسناد طبقة اول و دوم و سوم باید محفوظ و در غیر مواقعی که مراجعه به این اسناد لازم است مقفل باشد. کسی که مسؤولیت نگاهداری اسناد مذکور را عهده‌دار است باید در پایان کار اداری با بازرسی محل از اجرای مقررات مربوط به نگاهداری اسناد مذکور و مقفل بودن محفظة آنها مطمئن شود.

ماده11ـ اسناد طبقه چهارم باید در محلی که خارج از دسترس اشخاص غیرمجاز باشد نگاهداری شوند.

6ـ تبصره ماده128ـ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری:

در مواردی که موضوع جنبه محرمانه دارد یا حضور غیر متهم به تشخیص قاضی موجب فساد گردد و همچنین درخصوص جرایم علیه امنیت کشور حضور وکیل در مرحله تحقیق با اجازه دادگاه خواهدبود.

7ـ ماده190ـ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری:

در مواردی که تحقیقات تکمیل و برای انجام محاکمه وقت تعیین شده باشد متهم یا وکیل او حق دارند پیش از شروع محاکمه به دفتر دادگاه مراجعه و از محتویات پرونده اطلاعات لازم را تحصیل کنند.

8ـ ماده222 قانون آئین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی.

9ـ ماده103ـ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری.

از اوراق و نوشته‌ها و سایر اشیای متعلق به متهم، فقط آنچه که راجع‌به واقعه جرم است تحصیل و در صورت لزوم به شهود تحقیق ارائه می‌شود و قاضی مکلف است در مورد سایر نوشته‌ها و اشیاء متعلق به متهم با کمال احتیاط رفتار نموده و موجب افشای مپیوستون و محتوای آنها که ارتباط به جرم ندارد نشود.

10ـ ماده128ـ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری:

متهم می‌تواند یک نفر وکیل همراه خود داشته باشد. وکیل متهم می‌تواند بدون مداخله در امر تحقیق پس از خاتمه تحقیقات مطالبی را که برای کشف حقیقت و دفاع از متهم یا اجرای قوانین لازم بداند به قاضی اعلام نماید. اظهارات وکیل در صورت‌جلسه منعکس می‌شود.

تبصره ـ در مواردی که موضوع جنبه محرمانه دارد یا حضور غیرمتهم به تشخیص قاضی موجب فساد گردد و همچنین درخصوص جرایم علیه امنیت کشور حضور وکیل در مرحله تحقیق با اجازه دادگاه خواهدبود.

11 ـ ماده188ـ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری:

محاکمات دادگاه علنی است به استثنای موارد زیر به تشخیص دادگاه:

1ـ اعمال منافی عفت و جرایمی که برخلاف اخلاق حسنه است.

2ـ امور خانوادگی یا دعاوی خصوصی به درخواست طرفین.

3ـ علنی بودن محاکمه مخلّ امنیت یا احساسات مذهبی باشد.

12ـ ماده 225ـ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور کیفری:

رسیدگی به جرایم اطفال علنی نخواهدبود، در دادگاه فقط اولیاء و سرپرست قانونی طفل و وکیل مدافع و شهود و مطلعین و نماینده کانون اصلاح و تربیت که دادگاه حضور آنان را لازم بداند حاضر خواهند شد. انتشار جریان دادگاه از طریق رسانه‌های گروهی و یا فیلمبرداری و تهیه عکس و افشای هویت و مشخصات طفل متهم ممنوع و متخلف به مجازات قانونی مندرج در ماده 648 قانون مجازات اسلامی محکوم خواهدشد.

13ـ بخشنامه به واحدهای قضایی سراسر کشور (شماره 2810/80/1 مورخ 17/2/1380)

به منظور شناسایی دقیق معرفی شدگان به زندانها و ایجاد رویة یکسان در نحوة معرفی آنان و نیز ابلاغ دادنامه و اعلام محکومیت، جهت درج (در) پیشینة محکومان زندانی، مطالعاتی انجام شد و با کسب نظرات مختلف و از جمله کارشناسان دفتر طرح و برنامه، طرح‌های سه‌گانه‌ای تهیه، که نمونه آن جهت تکثیر و استفاده از آن در موارد لازم، به پیوست فرستاده می‌شود. واحدهای قضایی، بعد از این باید از به کاربردن فرم‌های سابق خودداری کنند و در مواقع اعزام و تحویل متهمان به بازداشتگاه و ابلاغ دادنامه و اعلام قطعیت یا عدم آن به منظور درج در سوابق زندانیان، از نمونه‌های چاپی پیوستی استفاده و با تکمیل هریک (حسب مورد) همراه زندانی یا دادنامة قطعی یا غیرقطعی به زندان بفرستند؛ بنابراین، لازم است به تعداد کافی چاپ و یا تکثیر، در اختیار شعب محاکم (و) واحدهای اجرایی تابع، قرار دهید تا در مواقع لازم مورد استفاده قرار دهند.

14ـ بخشنامه به رؤسای کل محترم دادگستری‌های سراسر کشور (شماره:1353/79/1 مورخ 7/2/1379)

نظر به لزوم اطلاع از کیفیت توجه و اجرای قانون توسط مدیران اجرایی در دستگاهها و ضرورت جمع‌آوری اطلاعات در این زمینه به منظور اعمال نظارت مؤثر و ارائه ارزیابی صحیح از عملکرد آنان، لازم است از 1/1/1379 نسخه‌ای از کلیة احکام و تصمیمات قطعی علیه مدیران اجرایی کشور به سازمان بازرسی کل کشور جهت بهره‌برداری و اعمال در بانک اطلاعات مدیران ارسال شود. مفاد این بخشنامه را به کلیة شعب محاکم عمومی و انقلاب، ابلاغ فرمایید.

نظامنامه راجع به تشخیص انواع تقصیرات انتظامی قضات و تعیین مجازات آنها

نظامنامه راجع به تشخیص انواع تقصیرات انتظامی قضات و تعیین مجازات آنها

ماده 1 : تخلف از اجرای مواد 253 و 447 اصلاحی و مواد 445 و 446 قانون اصول محاکمات حقوقی مطابق قانون مصوبه 3 سنبله ایت ئیل 1301 برای روساء محاکم مستوجب محکومیت کسر مقرری تا شش ماه یاتنزل رتبه و برای اعضاء محاکم کسرثلث مقرری ازیک ماه الی شش ماه خواهد بود. تکرارتخلف درظرف شش ماه ازتاریخ تخلف اول موجب یک درجه تشدید مجازات خواهدشد.

ماده 2 : اگر روساء محاکم ازاجرای ماده 170 اصول تشکیلات واجراء حق نظارت خودداری نمایند وبی نظمی درامورشعب ودفاتر محاکم کشف شود به مجازاتهای فقرات 3 یا 4 ماده 38 قانون استخدام کشوری نسبت به اهمیت بی نظمی محکوم خواهندشد.

ماده 3 : چنانچه ازحق نظارت مذکور در ماده 168 اصول تشکیلات عدلیه روساء محاکم خودداری نموده وفقره 2 ازماده 169 اصول تشکیلات را مجرا ندارند و بی نظمی درامور محاکم مشاهده گردد رئیس محکمه که خودداری نموده مستوجب مجازاتهای 3 یا 4 ماده 38 قانون استخدام کشوری به تفاوت اهمیت بی نظمی خواهد بود.

ماده 4 : مدعی العموم ها و وکلای عمومی که مفاد ماده 173 اصول تشکیلات رااجراننمایند و اختلال و بی نظمی در محکمه که تحت نظارت آنهااست مشاهده شود محکوم به مجازاتهای فقرات 3 یا4 ماده 38 قانون استخدام کشوری نسبت به اهمیت بی نظمی و اختلال خواهند شد.

ماده 5 : اگر جلسه محاکمه خارج از ترتیب نوبت که در دفتر محکمه همه روزه ثبت می شود بدون عذر موجه تاخیرافتد رئیس محکمه به مجازات درجه 3 از ماده مزبوره محکوم خواهد شد.

ماده 6 - در غیر موارد ابلاغ که اظهار عقیده مدعی العموم حاکی از ختم محاکمه است و در غیرامور جزائی که محاکمه به آخرین نطق متهم ختم می شود اگر رئیس محکمه بعد از ختم مذاکرات شفاهی مطابق ماده 440 فورا ختم محاکمه را در دوسیه قید ننماید به مجازات درجه 3 از ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهد شد همین مجازات برای قضات محاکم جزائی نیز مقرر است اگر فورا پس از آخرین نطق متهم ختم محاکمه را در دوسیه قیدنکند.

ماده 7 - در صورتی که بدون تقاضای کتبی اصحاب دعوی و عذرموجه دیگر جلسه محاکمه تاخیرافتد یا تبدیل به وقت دیگر شود رئیس محکمه مستوجب محکومیت درجه 3 از ماده 38 قانون استخدام کشوری خواهدبود.

ماده 8 - اگر وکیلی از حضوردر جلسه محاکمه غیبت نمود، و بدون اجرای ماده 256 اصول تشکیلات عدلیه آن وکیل در جلسه بعد برای آن محاکمه پذیرفته شود رئیس محکمه یا قائم مقام او به مجازات فقره 1 الی 2 از ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهد شد.

ماده 9 - چنانچه قبل ازاعلام رسمی ،آراء محکمه افشا شود افشاکننده به مجازات درجه چهار محکوم می شود. ( غیرازمواردی که بموجب قانون جزا ، جرم عمومی تشخیص شود ).

ماده 10 - تخلف از مواد 62 و 63 و 97 قانون اصول تشکیلات عدلیه مستلزم مجازات درجه 2 الی 3 خواهدبود.

ماده 11 - چنانچه اعضاء محکمه و اشخاصی که در اطراف محکمه استخدام دارند در امورمربوطه به انتظامات اداری که در حدود وظایف آنها می باشد از اطاعت امر رئیس محکمه استنکاف نمایند نظر به اهمیت کار مرتکب تا درجه 5 از ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهد شد.

ماده 12 - هر گاه یکی از روسای محاکم یا مدعی العموم ها و وکلای عمومی از راپرت دادن تخلفات اداری اعضاء و اجزا محاکم یا پارکه ها که در ماده فوق ذکر شده است اهمال یا خودداری نمایند به مجازات درجه 2 یا 3 محکوم می شود.

ماده 13 - رفتار خارج از نزاکت یا توهین قضات یا صاحب منصبان پارکه نسبت به یکدیگر در حین انجام وظیفه یا به مناسبت انجام آن ،نظر به اهمیت جرم مستلزم مجازات از درجه 1 الی 4 خواهدبود.

ماده 14 - اهمال در انجام وظایف مخصوصه برحسب مقررات برای هر یک از قضات یا صاحب منصبان پارکه ها معین شده در غیراز موارد فوق ،نسبت به اهمیت آن مستوجب یکی ازمجازاتهای درجه 1 و 2 و 3 خواهد بود.

ماده 15 - اگراسناد و سوادهائی که متداعیین و یا وکلاء آن ها به محکمه می دهند و باید در دوسیه ضبط شود فورا" ضمیمه دوسیه مربوطه نشده و در فهرست دوسیه ثبت و نمره نشود و یا بعد از ضبط در دوسیه بر خلاف ترتیب خارج شود مرتکب تا درجه 4 نسبت به اهمیت تقصیر محکوم خواهد شد.

ماده 16 - هر یک از قضات و صاحب منصبان پارکه که نسبت به اعمال یکدیگر راپرت می دهند اعم از اینکه بر طبق نظامات و قوانین مکلف به آن باشند یا نه ،در صورتی معلوم شود که راپرت مزبور برخلاف واقع و مبنی برغرض بوده راپرت دهنده به مجازات درجه 3 الی 5 محکوم می شود.

ماده 17 - هر یک از مستخدمین قضائی و پارکه ها که برای تقاضا و مطالب اداری مربوط به شخص خود به غیر از مجاری اداری متوسل گشته و ایجاد وسائط نمایند علاوه بر اینکه در موقع ترفیع دادن و اضافه حقوق ، این تقصیر در نظر گرفته خواهد شد،ممکن است به مجازات تا درجه 3 محکوم گردد.

در صورتی که روسای مافوق مستخدم در ایصال مستدعیات او به مقامات لازمه مسامحه نمایند مستخدم می تواند آن را ثانیا" تجدید نموده و سوادی ازآن هم مستقیما" به مقام وزارت ارسال دارد. شکایت از رئیس بلاواسطه ممکن است مستقیما" ارسال شود.

ماده 18 - قضات و مستخدمینی که مغلوب نفود متنفذین و توصیه های دوستانه و غیره واقع شوند و در تحت تاثیرنفوذ یا توصیه بر خلاف وظیفه امری را انجام دهند و یا انجام وظیفه راترک یا تاخیرنمایند به مجازات درجه 6 محکوم خواهند شد.

ماده 19 - قضاتی که احکام آنها توسط محاکم عدلیه فسخ یا نقض شود بنحوی که آن فسخ یانقض کاشف ازعدم لیاقت آنها باشد محکوم به درجه 5 یا 6 خواهند شد همین مجازات مقرر است برای امنای صلح نواحی که از روی احکام آنها عدم لیاقتشان محرز گردد.

ماده 20 - هر یک از قضات و صاحب منصبان پارکه و مستنطقین که درضمن انجام وظیفه رعایت قوانین موضوعه را ننماید به نسبت تخلفاتی که از مستخدم مزبور سرزده است به مجازات درجه 2 الی 4 ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهد شد.

در صورتی که تخلفات مشهوده مستقلا" یا بانضمام تخلفات سابقه که موجب محکومیت شده است کاشف از عدم لیاقت مستخدم باشد مجازات متخلف مجازات درجه 5 ماده 38 قانون استخدام کشوری است . و اگر تخلفات مزبوره متعمدا برای اجرای مقصودی برله یا علیه احد متداعیین بعمل آمده باشد متخلف به مجازات درجه 5 یا 6 محکوم خواهد شد و اگر محکومیت به مجازات درجه 5 باشد تنزل رتبه کمتر از دو درجه نخواهد بود.

ماده 21 - در صورتی که نسبت به عدم صلاحیت ذاتی محکمه ایراد شود محکمه مکلف است که در اولین جلسه رسیدگی در موضوع ایراد مزبور ، قرار مقتضی صادر نماید و در صورت تخلف هیئت محکمه محکوم به مجازات درجه 2 الی 3 خواهد شد.

ماده 22 - چون موافق ماده 58 قانون اصول تشکیلات جلسه محکمه باید از سه نفر تشکیل شود درصورتی که یکی از اعضاء محکمه بدون عذر موجه غیبت کند به کسر ثلث حقوق تا سه ماه محکوم خواهد شد و رئیس محکمه یا قائم مقام او که جلسه غیرقانونی محکمه راجریان بدهد به کسر ثلث حقوق الی سه ماه محکوم خواهد شد.

ماده 23 - مشاوره و صدور رای باید به وسیله اعضائی بعمل آید که در موقع رسیدگی دعوی حاضر بوده اند چنانچه یک یا چند نفرازاعضاء مزبور بدون عذر موجه از دخالت در مشاوره و صدور رای طفره بزند به مجازات کسر ثلث حقوق تا سه ماه محکوم خواهد شد. و اگر رئیس محکمه یا قائم مقام او بدون ضرورت عضو دیگری را برای مداخله و صدور رای دعوت نماید به مجازات درجه 3 محکوم خواهد شد.

ماده 24 - هر یک از قضات یا صاحب منصبان پارکه که مرتکب اعمالی شوند که مخالف باحیثیات و شرافت آنها باشد به مجازات درجه 4 الی 6 از ماده 38 قانون استخدام کشوری محکوم خواهند شد.

ماده 25 - درصورت تکرار هر یک ازجرائم مذکور دراین مواد، مجازات مرتکب یک درجه تشدید می شود مگر آنکه مجازات تکرارصراحتا" در خود ماده قید شده باشد.

ماده 26 - مخالفت اعضای محکمه انتظامی با مواد این نظامنامه مستلزم محکومیت به حداکثر مجازاتی خواهد بود که در مواد تخلف شده برای مقصر مقرر شده است

ماده 27 - هر یک از حکام محاکم و صاحب منصبان پارکه که پس ازانقضاء مدت مرخصی و بدون تحصیل اجازه تمدید، در سرخدمت خود حاضر نشود از حقوق ایام غیبت محروم مانده و ممکن است وزارت عدلیه دیگری را بجای او منصوب نماید.

شماره انتشار :1052

تاریخ تصویب :1304/12/13

تاریخ ابلاغ :1305/01/27

‌قانون اصول تشکیلات عدلیه ‌مصوب ۲۷ تیر ماه ۱۳۰۷ شمسی






‌قانون اصول تشکیلات عدلیه

‌مصوب ۲۷ تیر ماه ۱۳۰۷ شمسی

‌مقدمه

‌تشکیلات اداری وزارت عدلیه

‌ماده اول - ادارات وزارت عدلیه از قرار ذیل است:

۱ - اداره کابینه و ضبط کل.

۲ - اداره پرسنل و تفتیش اداری.

۳ - اداره محاسبات.

۴ - اداره تهیه لوایح قانونی و ترجمه و احصائیه.

۵ - اداره ثبت اسناد و املاک.

‌تبصره - شعب و تقسیمات ادارات فوق و شرایط و وظایف اعضاء در قوانین و

نظامنامه‌های جداگانه مقرر است.

‌تشکیلات محاکمه و پارکه‌ها و دفاتر و اجرای عدلیه

‌ماده دوم - محاکم به دو نوع است عمومی و اختصاصی.

‌ماده سوم - محاکم عمومی آن است که حق رسیدگی به تمام دعاوی دارد غیر آن چه قانون

صراحتاً استثناء کرده است.

‌محاکم عمومی دو درجه است - ابتدایی - استیناف.

‌تبصره - برای سهولت جریان و تسویه امور و عدم تراکم دعاوی در محاکم ابتدایی محاکم

صلحیه در نقاطی که مقتضی است برقرار می‌شود.

‌ماده چهارم - محاکم اختصاصی آن است که به هیچ امری حق رسیدگی ندارد غیر آن چه

قانون صراحتاً اجازه داده است مثل محاکم تجارت.(

*پاورقی: این ماده به موجب بند هشت ماده ۷۶ قانون ۳ تیر ماه ۱۳۰۹ نسخ است.

‌ماده پنجم - مافوق محاکم مزبوره در ماده ۳ دیوان عالی تمیز در پایتخت مملکت تشکیل

می‌شود.

‌ماده ششم - تقسیمات مملکت ایران از حیث تأسیس محاکم عدلیه به قرار ذیل است:

‌حوزه صلحیه - حوزه ابتدایی - حوزه استینافی

‌ماده هفتم - حوزه صلحیه عبارت است از قسمتی از خاک ایران که در قلمرو یک محکمه

صلحیه واقع است.

‌ماده هشتم - حوزه ابتدایی عبارت است از قسمتی از مملکت ایران که در قلمرو یک

محکمه ابتدایی واقع است - هر حوزه ابتدایی ممکن است‌مشتمل بر چند حوزه صلحیه باشد.

‌ماده نهم - حوزه استینافی عبارت است از قسمتی از مملکت که در قلمرو یک محکمه

استیناف واقع است و هر حوزه استینافی مشتمل است بر‌چند حوزه ابتدایی.

‌ماده دهم - قوه قضاییه دیوان تمیز شامل کلیه محاکم عدلیه ایران است.

‌ماده یازدهم - صلحیه‌ها و محاکم ابتدایی و استیناف مطابق قانون به ماهیت دعوی

رسیدگی کرده و حکم می‌دهند. دیوان تمیز در غیر مواردی که‌قانون استثناء کرده داخل

ماهیت دعوی نشده فقط حق نقض و ابرام احکام و نظارت در محافظت قانون و اجرای آن لا

بالسویه در تمام محاکم عدلیه‌دارد.

‌ماده دوازدهم - برای تحقیقات راجعه به جنحه و جنایت مستنطقین معین می‌شوند.

‌تبصره - در صورتی که مستنطق در محل حاضر نبوده و یا معذور از انجام وظیفه باشد

عضو علی‌البدل یا امین صلح حاضر در مقر محکمه به‌تقاضای مدعی‌العموم یا قائم‌مقام

او وظیفه مستنطق را انجام می‌دهد.

‌ماده سیزدهم - در نزد محاکم عدلیه اداره مدعی عمومی برای انجام وظایف مقرره تأسیس

می‌شود.

‌ماده چهاردهم - در معیت محاکم اشخاص مفصله ذیل می‌باشند.

‌مدیران دفاتر و اجراء - اجزاء تحریر و ضبط و ثبت - مأمورین احضار و اعلام و اجراء

- طبیب قانونی و مترجم (‌در صورت لزوم) وکلای عدلیه‌ترتیبات راجعه به تأسیس هر

کدام از مشاغل فوق به موجب قانون معین می‌شود.

‌باب اول

(‌محاکم عمومی عدلیه)

(‌فصل اول محاکمه صلحیه)

‌ماده پانزدهم - محاکمه صلح در شهرها و قصبات و بلوکات تأسیس می‌شود.

‌ماده شانزدهم - عده حوزه‌های صلحیه را نظر به مقتضیات وقت و محل وزیر عدلیه معین

و صورت آن را اعلان می‌نماید.

‌ماده هفدهم - محکمه صلحیه تشکیل می‌شود از یک نفر امین صلح.

‌ماده هیجدهم - نصاب مدعی‌به در محاکم صلح پانصد تومان در نقاطی که در مقر صلحیه

محکمه ابتدایی تشکیل نشده نصاب صلحیه یک هزار‌تومان است.

‌ماده نوزدهم - رسیدگی به امور خلافی و جنحه‌های کوچک با محاکم صلح است.

‌ماده بیستم - در نقاطی که محکمه صلحیه وجود ندارد محکمه ابتدایی در کارهای صلحیه

نیز رسیدگی خواهد کرد این وظیفه را حاکم محکمه‌شخصاً انجام داده یا عضو علی‌البدل

را مأمور انجام آن می‌نماید.

‌ماده بیست و یکم - امناء صلح برای رسیدگی دائمی محل معینی خواهند داشت ولی شکایات

را با رعایت حدود قانونی در هر نقطه از نقاط حوزه‌خود قبول می‌کنند.

‌ماده بیست و دوم - در صورت غیبت یا مرض امین صلح یکی از امناء صلح نزدیکترین محل

به طوری که قبلاً مابین امناء صلحیه مقرر است موقتاً‌وظایف او را انجام می‌دهد و یا

قائم‌مقامی که برای امین صلح غائب یا مریض موقتاً بر حسب نظامنامه معین می‌شود.

‌ماده بیست و سوم - احکام غیر قطعی محکمه صلح موافق قانون اصول محاکمات در محکمه

ابتدایی که صلحیه در حوزه آن واقع است استینافاً‌رسیدگی می‌شود.

‌تبصره - مرجع استینافی احکامی که مطابق ماده ۲۰ از محاکم بدایت صادر می‌شود محکمه

بدایتی است که وزارت عدلیه با رعایت قرب مسافت و‌مقتضیات دیگر در ضمن نظامنامه

مخصوص معین می‌کند.

‌ماده بیست و چهارم - در نقاطی که صلحیه در خارج از مقر محکمه ابتدایی است امین

صلح مکلف است در امور جنایی و جنحه‌های بزرگ وظیفه‌مستنطق را انجام داده دوسیه عمل

را به پارکه بدایت صلاحیتدار بفرستد.

‌ماده بیست و پنجم - برای رسیدگی به دعاوی که مدعی به آن بیش از بیست تومان نیست

اعم از منقول و غیر منقول و همچنین برای رسیدگی به‌دعاوی خلافی وزارت عدلیه

می‌تواند محاکم صلح مخصوص تأسیس نماید.

‌احکام محاکم مزبور قطعی و غیر قابل استیناف خواهد بود و صلحیه‌های مزبور به صلحیه

ناحیه موسوم است.

‌ماده بیست و ششم - در نقاطی که در مقر صلح ناحیه محدود یا محکمه بدایت تشکیل نشده

حد نصاب مدعی‌به یکصد تومان است ولی احکامی‌که محکوم‌به آن بیش از بیست تومان باشد

قابل استیناف خواهد بود.

‌ماده بیست و هفتم - مرجع استینافی احکام صلح ناحیه را وزارت عدلیه با رعایت قرب

مسافت و سایر مقتضیات در ضمن نظامنامه مخصوص‌معین خواهد کرد.

‌ماده بیست و هشتم - صلح ناحیه صلاحیت رسیدگی به دعوای تصرف عدوانی و رفع مزاحمت

را در حدود صلاحیتی که مطابق مواد ۲۵ و ۲۶ دارا‌است خواهد داشت صلح ناحیه در صورتی

که طرفین دعوی توافق کنند به هر دعوی و تا هر میزانی رسیدگی خواهد کرد.

‌ماده بیست و نهم - در نقاطی که صلح ناحیه نیست و صلحیه یا محکمه بدایت امور صلح

ناحیه را انجام می‌دهند حکمی که محکوم‌به آن بیش از‌بیست تومان نباشد قابل استیناف

نیست.

‌ماده سی‌ام - اشخاصی که می‌خواهند در محاکم صلح نواحی اقامه دعوی نمایند

نمی‌توانند ادعای خود را که ناشی از یک مدرک است تجزیه کرده و‌برای هر قسمت عرض

حال جداگانه بدهند مگر این که در محکمه مزبوره از بقیه ادعای خود صرف نظر نمایند.

‌فصل دوم

‌محاکم ابتدایی

‌ماده سی و یکم - در هر حوزه ابتدایی یک محکمه ابتدایی برای رسیدگی به دعاوی حقوقی

و جزائی تشکیل می‌شود - در صورت محلهایی که باید‌در آن جا محاکم ابتدایی تشکیل شود

و عده شعب محاکم ابتدایی را بر حسب اقتضاء محل و کثرت و قلت دعاوی وزیر عدلیه معین

و اعلان می‌نماید.

‌ماده سی و دوم - در جاهایی که محکمه دارای شعب باشد تخصیص هر شعبه به هر یک از

انواع دعاوی حقوقی - و جزائی با وزارت عدلیه است.

‌ماده سی و سوم - محکمه ابتدایی تشکیل می‌شود از یک نفر حاکم و در صورت تعدد شعب

هر شعبه دارای یک نفر حاکم خواهد بود در این‌صورت رییس شعبه اول سمت ریاست کل را

خواهد داشت.

‌ماده سی و چهارم - در صورتی که محکمه ابتدایی شعبه نداشته باشد هر محکمه ابتدایی

یک عضو علی‌البدل و یک مستنطق خواهد داشت هر گاه‌محکمه شعبه داشته باشد عده

مستنطقین و اعضاء علی‌البدل را با رعایت مقتضیات محل و کثرت و قلت دعاوی وزیر

عدلیه معین می‌نماید.

‌فصل سوم - محاکم استیناف.

‌ماده سی و پنجم - در هر حوزه استینافی یک محکمه استیناف تأسیس می‌شود - محاکم

استیناف احکام و قرارهای محاکم ابتدایی حوزه خود را در‌امور حقوقی و جزائی و

تجارتی استینافاً رسیدگی می‌نماید - وزیر عدلیه عده حوزه‌ها و شعب استیناف و مقر

آنها را با ملاحظه مقتضیات تعیین خواهد‌نمود.

‌ماده سی و ششم - هر محکمه استیناف مرکب است از یک نفر رییس و دو نفر عضو در صورت

تعدد شعب رییس شعبه اول سمت ریاست کل را‌خواهد داشت.

‌هر شعبه استیناف ممکن است یک عضو علی‌البدل داشته باشد.

‌ماده سی و هفتم - به اموری که مطابق قانون مجازات عمومی جنایت تشخیص داده شده در

محکمه استیناف رسیدگی خواهد شد - محکمه استیناف‌در این موقع دیوان جنایی نامیده

شده و مرکب از ۵ نفر خواهد بود - رییس و اعضاء محکمه یا شعبه استینافی که به امور

جزائی رسیدگی می‌کند به‌علاوه دو نفر از بین اعضاء سایر شعب و اعضاء علی‌البدل

استیناف و حکام بدایت به دعوت رییس استیناف محکمه جنایی را تشکیل می‌دهند.

‌فصل چهارم

‌دیوان عالی تمیز

(‌ماده سی و هشتم - دیوان عالی تمیز دارای دو شعبه و لدی‌الاقتضاء سه شعبه است هر

شعبه مرکب از یک رییس و سه مستشار که یک نفر از آنها‌به نوبت به تعیین رییس شعبه

عضو ممیز شده و هیأت محکمه مرکب از سه نفر خواهد بود - رییس شعبه اول سمت ریاست کل

دیوان تمیز را خواهد‌داشت.

*‌پاورقی: ماده ۳۸ به موجب قانون ۳ تیر ماه ۱۳۰۸ فسخ شده است.

‌تبصره - در صورتی که شعبه تمیز کامل بوده یعنی هر چهار نفر در موقع مشاوره و رأی

حاضر باشند عضو ممیز خارج می‌شود و در صورتی که بیش‌از سه نفر حاضر نباشند هر سه

نفر شرکت در مشاوره و رأی خواهند داشت ولو این که یک نفر از آنها عضو ممیز باشد.

‌ماده سی و نهم - علاوه بر اعضاء مذکوره در ماده فوق دیوان عالی تمیز ممکن است دو

عضو معاون داشته باشد که هر وقت در یکی از شعب عده‌کافی حاضر نباشند به دستور رییس

کل شعبه را تکمیل کنند.

‌باب دوم

‌محاکم اختصاصی عدلیه

‌فصل اول

‌محاکم شرع

(‌ماده چهلم - برای رسیدگی به دعاوی و انجام اموری که مطابق اصول محاکمات حقوقی و

جزایی و قوانین دیگر از وظایف حکام شرع است و از‌طریق محاکم و ادارات عدلیه رجوع

می‌شود محاکم شرع تشکیل می‌گردد.

*‌پاورقی: مواد ۴۰ - ۴۱ - ۴۲ به موجب قانون ۹ آذر ماه ۱۳۱۰ نسخ شده است.

‌ماده چهل و یکم - هر محکمه شرع تشکیل می‌شود از یک نفر مجتهد جامع‌الشرایط و در

صورت لزوم یک یا دو نفر معاون که به درجه اجتهاد‌رسیده باشند - مرجع و طریقه شکایت

از احکام و حکام محاکم شرع جداگانه معین است.

‌فصل دوم - حکام صلح

‌ماده چهل و دوم - برای رسیدگی به اموری که مطابق اصول محاکمات حقوقی از موارد

ارجاع به شرع است و از طرف محاکم صلح باید ارجاع شود‌در هر محل به قدر احتیاج و بر

حسب مقتضیات حکام صلح برقرار خواهد شد.

‌مرجع و طریقه شکایت از احکام و حکام صلح جداگانه معین است.

‌فصل سوم - محاکم تجارت

((‌ماده چهل و سوم - برای رسیدگی به اموری که مطابق اصول محاکمات به محاکم تجارت

راجع است در نقاطی که وزارت عدلیه لازم بداند‌محکمه ابتدایی تجارت تأسیس می‌شود.

*‌پاورقی: مواد ۴۳ - ۴۴ - ۴۵ - ۴۶ - ۴۷ به موجب قانون ۳ تیر ماه ۱۳۰۹ نسخ شده است.

‌حوزه محکمه تجارت همان حوزه محکمه ابتدایی حقوقی است که محکمه تجارت در آن حوزه

واقع است در نقاطی که تشکیل محکمه مخصوص به‌امور تجارتی لازم نیست محکمه ابتدایی

حقوق مطابق اصول محاکمات و قوانین تجارتی به دعاوی تجارتی رسیدگی خواهد کرد.

‌ماده چهل و چهارم - در محکمه تجارت و همچنین در جاهایی که محکمه تجارت تشکیل نشده

و محکمه بدایت حقوق به دعاوی تجارتی‌رسیدگی می‌کند هر یک از طرفین دعوی حق دارند

تقاضا کنند که محاکمه و رأی با شرکت مصدقین تجارتی باشد.

‌ماده چهل و پنجم - تقاضاکننده باید در ضمن تقاضا مصدق خود را معرفی نموده و این

تقاضا در صورتی که از طرف مدعی باشد باید در ضمن‌عرض حال و اگر از طرف مدعی‌علیه

باشد در ضمن اولین جواب کتبی او به مدعی نوشته شود.

‌در مواردی که مقدمات کتبی ضروری نیست مدعی‌علیه باید منتهای تا ابتدای اولین جلسه

تقاضای خود را اظهار نماید.

‌ماده چهل و ششم - عدم حضور مصدق مانع رسیدگی محکمه نیست و هر یک از طرفین که

مصدقش حاضر نشد در حکم کسی است که به‌حکومت رییس محکمه تسلیم شده باشد و در این

صورت هر گاه در موقع رأی بین رییس محکمه و مصدق حاضر توافق حاصل نشود رأی

رییس‌محکمه متبع است.

‌تبصره - حکم محکمه در حدود قانون قابل اعتراض و استیناف و تمیز است.

‌ماده چهل و هفتم - مقررات فوق در مواردی که محکمه صلح به دعاوی تجارتی رسیدگی

می‌کند نیز مجری خواهد شد. - و همچنین در مواردی که‌محکمه استیناف به دعاوی تجارتی

رسیدگی می‌نماید مقررات ماده فوق مجری است ولی فقط در موقع رأی هر گاه عده حاضرین

طاق نبوده و آراء‌متساوی باشد رأی طرفی متبع خواهد بود که رییس محکمه در آن طرف

واقع است.

‌فصل چهارم

‌محکمه انتظامی

‌ماده چهل و هشتم - ترتیب تشکیل و وظایف محکمه انتظامی در قانون استخدام قضات معین

است.

‌باب سوم

‌اداره مدعیان عمومی

(‌کلیات)

‌ماده چهل و نهم - مدعیان عمومی صاحبمنصبانی هستند که برای حفظ حقوق عامه و نظارت

در اجرای قوانین موافق مقررات قانونی انجام وظیفه‌می‌نمایند.

‌ماده پنجاهم - در محاکمات جزائی مدعی‌العموم حکم وکیل جماعت را دارد.

‌ماده پنجاه و یکم - در محاکمات حقوقی مدعی‌العموم بیطرف است جز در مواردی که

قانون به او حق دخالت می‌دهد.

‌ماده پنجاه و دوم - مدعیان عمومی نسبت به جریان امور محاکمی که در نزد آن محاکم

مأموریت دارند نظارت داشته مراقب می‌باشند که تجاوز از‌حدود قانونی نشود و در صورت

تجاوز و سوء جریان به وزیر عدلیه راپورت خواهند داد.

‌فصل اول

‌تشکیل و ترتیب اداره

(‌مدعیان عمومی)

‌ماده پنجاه و سوم - اداره مدعیان عمومی در تحت ریاست فائقه وزیر عدلیه و دارای سه

شعبه است شعبه دیوان تمیز - شعبه محکمه استیناف -‌شعبه محکمه ابتدایی.

‌تنبیه - برای اختصار به جای اداره مدعی عمومی من بعد لفظ پارکه استعمال می‌شود.

‌ماده پنجاه و چهارم - پارکه دیوان عالی تمیز مرکب است از یک نفر مدعی‌العموم کل و

یک نفر معاون اول و به عده لازم معاون دوم.

‌ماده پنجاه و پنجم - پارکه محکمه استیناف عبارت است از مدعی‌العموم اول و یک نفر

وکیل عمومی برای هر شعبه.

‌ماده پنجاه و ششم - پارکه بدایت تشکیل می‌شود از مدعی‌العموم ابتدایی که به قدر

لزوم وکیل عمومی خواهد داشت.

‌ماده پنجاه و هفتم - کلیه ترتیبات و اعمال هر پارکه با مدعی‌العموم آن پارکه است

- وکلای عمومی و معاونین در تحت ریاست و هدایت‌مدعی‌العموم انجام وظیفه می‌نمایند.

‌ماده پنجاه و هشتم - هر پارکه به قدر لزوم اجزای تحریری و ضبط خواهد داشت.

‌ماده پنجاه نهم - پارکه بدایت دارای مخزنی خواهد بود برای نگاهداری ادوات جرم و

اموال بلاصاحب و امثال آن که مطابق نظامنامه جداگانه اداره‌می‌شود.

‌ماده شصتم - هر گاه مدعی‌العموم به علت مخصوصی از اجرای وظیفه خود یکی از وکلاء

عمومی به حکم اقدمیت خدمت قائم‌مقام او خواهد بود‌و در صورت تساوی اکبر سناً انجام

وظایف مدعی‌العموم را می‌نماید.

‌ماده شصت و یکم - مدعی‌العموم هر یک از وکلاء عمومی و معاونین را که صلاح بداند

مأمور هر یک از شعب محکمه که در نزد آن مأموریت دارد‌می‌نماید و مشارالیهم در موقع

حضور در محکمه به نام مدعی‌العموم نطق و اظهار رأی خواهند نمود.

‌ماده شصت و دوم - وکلاء عمومی و معاونین باید در امور مهمه عقاید خود را به

مدعی‌العموم اظهار دارند در صورتی که مشارالیه عقیده آنها را‌تصویب نکرد و آنها در

حفظ عقاید خود اصرار نمودند مدعی‌العموم می‌تواند وکیل عمومی دیگری را انتخاب

نماید تا مطلب به طوری که مدعی‌العموم‌عقیده دارد در محکمه اظهار شود.

‌ماده شصت و سوم - در مواردی که قانون حضور مدعی‌العموم را در محکمه تقاضا

می‌نماید مدعی‌العموم باید حاضر شده و وظایف خود را انجام‌دهد و هر گاه نتواند در

شعب محکمه شخصاً حاضر شود در هر شعبه که صلاح بداند حاضر می‌شود ولی در جلسات عمومی

محاکم و همچنین در‌موارد مهمه جلسات معمولی مدعی‌العموم باید به شخصه حاضر بشود.

‌ماده شصت و چهارم - هر گاه مدعی‌العموم یا یکی از وکلاء عمومی از ایفاء وظیفه خود

معذور ماند و سایر وکلاء عمومی نیز به واسطه مشاغل‌فوق‌العاده یا فوتی یا موانع

قانونی نتوانند به جای او معین شوند و همچنین وقتی که مدعی‌العموم در محل نباشد

یکی از مدیر دفترهای بدایت یا‌استیناف یا عضو علی‌البدل یا یکی از مأمورین وزارت

داخله موقتاً وظیفه نماینده پارکه را انجام می‌دهد مأمور وزارت داخله را وزارت

عدلیه و مدیر دفتر‌و عضو علی‌البدل را رییس عالیترین محکمه محل برای انجام این

وظیفه معین خواهد کرد.

‌فصل دوم

‌در وظایف مدعیان عمومی

‌مبحث اول در امور حقوقی

‌ماده شصت و پنجم - مواردی را که مدعیان عمومی باید مداخله در محاکمات حقوقی

نمایند موارد ابلاغ گویند.

‌ماده شصت و ششم - موارد ابلاغ از قرار زیر است:

۱ - دعاوی راجعه به منافع عامه و حقوق عمومی مثل شارع عام و میاه و انهار و مراتع

مباحه و امثال آنها چه آن دعوی مابین اهالی دو محل باشد‌یا یک محل چه طرفین دعوی

محصور باشند و چه نباشند.

۲ - دعاوی راجعه به دولت چه آن دعوی که متعلق به خزانه مالیه باشد یا اوقاف عمومی

و غیره.

۳ - دعاوی راجعه به وجوه بریه و امور خیریه که جهت عمومی داشته باشد (‌نسبت به

وصایای عمومی و اوقاف عمومی و امثال ذلک).

۴ - دعاوی مربوطه به صغیر و مجنون و سفیه و غایب مفقودالاثر.

‌ماده شصت و هفتم - برای این که مدعی‌العموم بتواند وظایف خود را نسبت به حفظ حقوق

صغیر انجام دهد نظمیه هر محل مکلف است پس از‌اطلاع به هر فوتی که در حوزه مأموریت

آن اتفاق افتاده تحقیق نماید که شخص متوفی صغیری دارد یا خیر در صورت اول در ظرف

۲۴ ساعت نتیجه‌تحقیقات را که به پارکه بدایت محل اطلاع دهد و همچنین مأمور سجل

احوال مکلف است در ظرف ۲۴ ساعت پس از اطلاع به وجود صغیری برای‌متوفی قضیه را به

پارکه بدایت محل راپرت دهد.

‌ماده شصت و هشتم - مدعی‌العموم موظف است پس از اطلاع به وجود صغیری (‌ولو از

طریقی غیر از وسایل فوق باشد) منتهی در ظرف یک هفته‌تحقیقات لازمه راجع به وجود

ولی خاص (‌پدر - جد پدری وصی منصوب که وصایت او مسلم باشد) برای صغیر نموده در

صورتی که صغیر ولی‌خاص نداشته باشد برای تعیین تکلیف به محکمه شرع رجوع نماید.

‌تبصره - هر گاه کسی در خارج اقامتگاه دائمی خود فوت نمود پارکه محل فوت نتیجه

تحقیقات خود راجع به وجود صغیر به پارکه محل اقامت‌دائمی متوفی اطلاع خواهد داد.

‌ماده شصت و نهم - هر یک از ادارات نظمیه و بلدیه محل که مطلع بوجود مجنونی شوند

مکلف هستند فوراً اطلاعات لازمه را به پارکه بدایت‌حوزه خود داده و مدعی‌العموم پس

از کسب نظر اهل خبره به ترتیب مرقوم در ماده فوق رفتار خواهد نمود.

‌ماده هفتادم - از هر طریقی به مدعی‌العموم سفاهت شخصی اطلاع داده شود مشارالیه

مکلف است به وسیله مطلعین اطلاعات کافیه به دست آورده‌و در صورتی که سفاهت را مسلم

دید در محکمه بدایت اقامه دعوی کرده هر گاه محکمه سفاهت مدعی‌علیه را تصدیق نمود

مدعی‌العموم دوسیه امر را‌برای تعیین تکلیف قطعی و نصب قیم به محکمه شرع خواهد

فرستاد.

‌ماده هفتاد و یکم - در مورد غائب مفقودالاثر که حیات و ممات آن معلوم نیست

مدعی‌العموم برای تعیین امین به محکمه شرع رجوع خواهد کرد.

‌مداخله اصلیه و مداخله تبعی

‌ماده هفتاد و دوم - مداخله مدعی‌العموم در موارد ابلاغ بر دو قسم است مداخله

اصلیه و مداخله تبعی.

‌ماده هفتاد و سوم - مداخله اصلیه در مواردی است که دعوی مربوط به حقوق عمومی و

منافع عامه است (‌ رجوع به فقره اول و دوم و سوم ماده۶۰) در این صورت مدعی‌العموم

مثل مدعی یا مدعی‌علیه دخالت می‌نماید و اگر متداعیین خصوصی دعوای خود را به اصلاح

ختم نمایند صلح آنها‌خللی به حقوق عمومی وارد نمی‌نماید و مدعی عمومی به نام حقوق

عمومی محاکمه را تعقیب می‌کند و اگر محکمه حکم داده و مدعی‌العموم بر آن‌حکم تسلیم

نشد حق اعتراض و استیناف و اعاده محاکمه و تمیز را موافق اصول محاکمات حقوقی دارد

و همچنین هر گاه مدعی یا مدعی‌علیه‌خصوصی محکوم شدند و تسلیم بر حکم محکمه گردیدند

مدعی عمومی با وجود تسلیم آنها حق اعتراض و استیناف و اعاده محاکمه و تمیز را

دارد.

‌ماده هفتاد و چهارم - در مداخله تبعی (‌رجوع به فقره ۴ ماده ۶۰) مدعی‌العموم به

سمت مشاور حقوق بیان عقیده می‌نماید و اگر متداعیین‌خصوصی منازعه خود را به صلح

ختم نموده یا به حکم محکمه تسلیم شوند مدعی‌العموم حق تعقیب دعوی و هیچ گونه

اعتراضی را ندارد.

‌ماده هفتاد و پنجم - در صورت مداخله اصلیه هر چند مدعی‌العموم به صفت مدعی محاکمه

می‌نماید ولی نمی‌تواند ابتداء شروع به محاکمه نماید‌بلکه بعد از اقامه دعوی مدعی

خصوصی مداخله خواهد کرد.

‌ماده هفتاد و ششم - مدعی عمومی در هر دعوایی مداخله می‌نماید باید طرفدار حق بوده

و با افکار و رأی خود طرفی را که به مقتضیات قانون محق‌فهمیده است تقویت نماید.

‌ماده هفتاد و هفتم - در مواردی که مدعی‌العموم مداخله اصلی دارد هر گاه دعوی در

حدود نصاب صلحیه باشد تا ختم عمل در صلحیه مداخله‌نخواهد کرد ولی محکمه صلح باید

حکم خود و در صورت اصلاح نتیجه را به مدعی‌العموم ابلاغ نماید تا مشارالیه بتواند

لدی‌الاقتضاء از حکم استیناف‌و در صورت اصلاح به وسیله مقتضی در محکمه بدایت حق

مداخله خود را اعمال نماید. در موارد دخالت تبعی وقتی که دعوی در حدود نصاب‌صلحیه

است مدعی‌العموم به هیچ وجه مداخله نخواهد داشت.

‌ماده هفتاد و هشتم - هر گاه به موجب حکم قطعی نقض قانون شده و هیچ یک از طرفین

دعوی در موعد مقرر استدعای تمیز نکرده باشند‌مدعی‌العموم محکمه که آن حکم را صادر

کرده است مراتب را به مدعی‌العموم تمیز اطلاع می‌دهد تا مشارالیه برای محافظت

قانون تمیز حکم را‌بخواهد - در این مورد نقض دیوان تمیز درباره طرفین دعوی مؤثر

نبوده و فقط برای حفظ قانون است.

‌مبحث دوم در امور جزایی

‌ماده هفتاد و نهم - مدعیهای عمومی مکلفند اعمالی را که متضمن خلاف یا جنحه و

جنایت است تفتیش و تعقیب نمایند.

‌ماده هشتادم - وظایف مدعیان عمومی از حیث تفتیش و تعقیب مجرمین و حدود اختیارات

آنها در اصول محاکمات جزایی و قوانین دیگر مقرر‌است.

‌باب چهارم

(‌دوائر و اشخاصی که وابسته به محاکم هستند)

‌فصل اول

‌دفاتر و اجرای محاکم

‌مبحث اول - تشکیل دفاتر و اجراء

‌ماده هشتاد و یکم - هر یک از محاکم صلح و بدایت و استیناف و محاکم شرع و تجارت یک

نفر مدیر دفتر برای تنظیم دوسیه‌ها و تهیه مقدمات‌محاکمه مطابق ترتیب مقرر در اصول

محاکمات حقوقی در تحت ریاست و مسئولیت رییس محکمه خواهد داشت در صورتی که محکمه

دارای چند‌شعبه باشد ممکن است هر شعبه مدیر مخصوصی داشته باشد مدیر دفتر هر شعبه

در تحت ریاست و مسئولیت همان شعبه است.

‌ماده هشتاد و دوم - هر مدیر دفتری به قدر لزوم در تحت ریاست و مسئولیت خود

تقریرنویس و ثبات و ضباط و مأمور احضار و ابلاغ خواهد‌داشت.

‌ماده هشتاد و سوم - هر محکمه یک نفر مدیر اجراء در تحت ریاست و مسئولیت رییس

محکمه خواهد داشت مدیر اجراء به قدر لزوم در تحت‌ریاست و مسئولیت خود مأمور اجراء

دارد.

‌ماده هشتاد و چهارم - عده اجزاء دفتر و مأمورین احضار و اجراء را وزیر عدلیه

تعیین خواهد کرد.

‌ماده هشتاد و پنجم - مأموریت اجرای احکام محاکم صلح نواحی با مأمورین نظمیه است و

در صورت لزوم مطابق ماده ۸۳ رفتار خواهد شد.

‌ماده هشتاد و ششم - پارکه بدایت در نقاط لازمه یک نفر مدیر در تحت ریاست و

مسئولیت مدعی‌العموم بدایت خواهد داشت - مدیر دفتر به قدر‌لزوم اجزاء تحریری و

مأمورین احضار در تحت ریاست و مسئولیت خود دارد کارهای دفتری شعبه جزایی بدایت و

مستنطقین با دفتر پارکه است.

‌ماده هشتاد و هفتم - پارکه استیناف و تمیز به قدر لزوم اجزاء تحریر و ثبت و ضبط

خواهد داشت.

‌ماده هشتاد و هشتم - اداره دفتر تمیز به قدر لزوم اعضاء تحریر و ثبت و ضبط خواهد

داشت.

‌ماده هشتاد و نهم - در صورت لزوم محاکم می‌توانند اجرای احکام را به مأمورین

نظمیه و امنیه و حکام و نواب حکام رجوع نمایند.

‌مبحث دوم

‌مقررات مختلفه راجع به مدیران و مأمورین اجراء و احضار

‌ماده نودم - مدیران و مأمورین اجرا نمی‌توانند مأموریتی را قبول نمایند که راجع

به عیال آنها یا به اشخاصی است که با آنها قرابت نسبی تا درجه ۴ و‌یا قرابت سببی

تا درجه سوم دارند و همچنین اجراء احکامی که راجع است به مخدومین یا خادمین آنها

ولو نسبت به زمان سابق نمی‌توانند قبول کنند و‌در این صورت اجرا حکم به تعیین رییس

محکمه با مدیر مأمور اجرای دیگر است و اگر در آن حوزه یا مأمور دیگری نباشد اجرای

حکم به وسیله رییس‌دفتر یا مأمورین دولتی دیگر به عمل خواهد آمد.

‌ماده نود و یکم - مجازات اداری مأمورین اجراء از قرار تفصیل ذیل است:

۱ - توبیخ ۲ - کسری مقرری ماهیانه الی یک ثلث از یک تا شش ماه. ۳ - اخراج از خدمت.

‌مجازاتهای فوق را رییس محکمه پس از جلب نظریات مدعی‌العموم محکمه به مسئولیت خود

مجری خواهد کرد.

‌ماده نود و دوم - هر گاه بر مدعی‌العموم معلوم شود که مدیر یا مأمورین اجراء

وجوهی را که در نزد او امانت بوده تفریط کرده است فوراً از محکمه‌که مأمور در نزد

آن مأموریت دارد قرار توقیف او را تا وقتی که وجوه تفریط شده پرداخت شود تقاضا

خواهد کرد به علاوه مأمور به محکمه صالحه جلب‌و موافق قانون مجازات خواهد شد.

‌ماده نود و سوم - هر گاه به واسطه اقدامات غیر قانونی مأمورین اجراء خساراتی بر

اشخاص وارد شود مأمورین موافق قانون مجازات و به تأدیه‌خسارت محکوم می‌شوند.

‌ماده نود و چهارم - در صورتی که نسبت به مأمورین اجراء در موقع اجراء احکام

مقاومت یا سوء رفتاری شود مشارالیهم از مأمورین مذکوره در ماده۸۳ استعانت نموده

مأمورین مزبور مکلفند بدون تأخیر به آنها کمک کنند - استعانت باید کتبی باشد مگر

در موارد فوری.

‌ماده نود و پنجم - هر گاه توهین یا مقاومتی نسبت به مأمورین اجراء بشود مشارالیهم

صورتمجلسی در آن باب مرتب نموده و به امضاء شهود و‌مطلعین و اجزاء نظمیه و امنیه

(‌در صورتی که باشند) می‌رسانند و همچنین هر گاه نظمیه و امنیه و حکام و نواب حکام

محل تقاضای آنها را انجام ندهند‌صورتمجلس مرتب شده و به امضای مطلعین می‌رسد.

‌ماده نود و ششم - صورتمجلسهای مذکوره در ماده فوق به پارکه بدایت فرستاده می‌شود

و جلب مقصرین به محکمه صالحه به عمل آید.

(‌ماده نود و هفتم - مقررات مواد ۷۹ - ۸۴ - ۸۵ - ۸۷ - ۸۸ - ۸۹ شامل مأمورین احضار

نیز می‌شود.

*پاورقی: به موجب قانون ۱۱ خرداد ۱۳۰۸ ماده ۹۷ به طریق ذیل تصحیح شده است:

‌مقررات مواد ۸۵ - ۹۰ - ۹۱ - ۹۳ - ۹۴ - ۹۵ شامل مأمورین احضار نیز می‌شود.

‌فصل دوم

‌وکلاء عدلیه

‌ماده نود و هشتم - از تاریخ اجرای این قانون به بعد سوای وکلاء مجاز هیچ کس

نمی‌تواند در جلسات محاکم عدلیه به سمت وکالت مداخله نماید‌مگر به طور اتفاقی

(‌منتهی سالی در سه دعوی).

‌ماده نود و نهم - اجازه وکالت فقط به اشخاص ذیل داده می‌شود.

۱ - اشخاصی که دارای شرایط مقرر در ماده ۱ قانون استخدام قضات هستند.

ب - اشخاصی که سه سال در محاکم عدلیه یا پارکه با رتبه قضایی خدمت کرده‌اند.

ج - اشخاصی که قبل از اجرای این قانون سابقه شغل وکالت در عدلیه داشتند.((

*‌پاورقی: به موجب قانون ۱۱ خرداد ۱۳۰۸ اجازه داده شده است فارغ‌التحصیلهای

مدرسه‌های سیاسی و کلاس قضایی به سمت وکالت مجاز‌پذیرفته شوند و به موجب قانون ۱

مرداد ۱۳۰۹ دارندگان دیپلم لیسانس حقوق ممکن است تحصیل جواز وکالت نمایند

‌ماده صدم - اشخاص ذیل حق وکالت در عدلیه ندارند.

۱ - اشخاصی که به واسطه ارتکاب به جنحه و جنایت در تحت محاکمه هستند

۲ - محکومین به جنحه و جنایت

۳ - اشخاصی که از خدمت دولتی بعد از محاکمه به انفصال دائمی محکوم شده‌اند

۴ - اشخاصی که در ادارات دولتی یا بلدی شغل موظفی داشته باشند

۵ - اشخاصی که به حکم محکمه یا به امر وزیر عدلیه مطابق ماده ۱۰۲ ممنوع هستند

۶ - کسانی که در تحت قیمومت و ولایت شرعی هستند.

‌ماده صد و یکم - اشخاصی که شرایط لازمه را دارا بوده و می‌خواهند وکالت کنند باید

به وزارت عدلیه تقاضانامه داده و اجازه تحصیل نمایند.

‌ماده صد و دوم - اجازه‌نامه همه‌ساله مطابق تعرفه ذیل تمبر می‌شود: برای وکالت در

محاکم صلحیه پنج تومان - برای وکالت در محاکم بدایت و‌استیناف ده تومان - برای

وکالت در تمبر پانزده تومان.

‌شخص واحد می‌تواند وجه هر سه تعرفه را داده و در تمام محاکم محاکمه نماید.

‌ماده صد و سوم - وکلا مکلف به رعایت مقررات و نظامنامه‌هایی که وزارت عدلیه برای

آنها تنظیم می‌نماید هستند.

‌ماده صد و چهارم - محاکم در مواقع اختلاف راجع به حق‌الوکاله و همچنین در موقع

تعیین خسارات بیش از میزانی که در تعرفه وزارت عدلیه معین‌می‌شود و علاوه بر نیم

عشر مدعی‌به نخواهد بود حکم نمی‌دهند.

‌ماده صد و پنجم - در صورتی که وکیل بخواهد از وکالت خود استفاده نماید باید قبلاً

به موکل اطلاع دهد به طوری که مشارالیه بتواند وکیل جدیدی‌به محکمه معرفی نماید

وکیلی که به مفاد این ماده عمل نکرد و از این راه موجب فوت حقی از موکل خود شد

ملزم است از عهده خساراتی که به موکل‌وارد شده برآید.

‌ماده صد و ششم - در صورتی که ثابت شود وکیلی به موکل خود خیانت نموده از وکالت

ممنوع و موافق قانون مجازات خواهد شد.

‌ماده صد و هفتم - هر گاه محاکم و مدعیان عمومی در اجراء مواد این فصل بی‌نظمی یا

مسامحه مشاهده کرده یا متوجه شدند وکیل از انجام وظیفه‌وکالتی خود بر نمی‌آید و

همچنین هر گاه از سوء اخلاق و اعمالی وکیلی مطلع گردیدند مکلفند بدون تأخیر مراتب

را به وزیر عدلیه راپورت دهند.

‌ماده صد و هشتم - وزیر عدلیه می‌تواند پس از آن که به وسیله محاکم و مدعیان عمومی

یا به وسایل دیگر از سوء اعمال و اخلاق وکیلی مطلع شد‌او را موقتاً از وکالت ممنوع

داشته و تقاضای رسیدگی انتظامی کند.

‌بین ممنوع کردن و تقاضای رسیدگی انتظامی بیش از یک هفته فاصله نخواهد شد.

‌ماده صد و نهم - محاکمه انتظامی وکلاء عدلیه در محکمه انتظامی به همان طریقی به

عمل می‌آید که برای مستخدمین قضایی دولت مقرر است.

‌ماده صد و دهم - در اولین شکایتی که پس از اجرای این قانون موکلی از وکیل خود

بکند و همچنین در صورت تقاضای وزیر عدلیه محکمه‌انتظامی لااقل سه دوسیه اخیر وکیل

مورد تعقیب را برای تشخیص قابلیت و صلاحیت مطالعه کرده و از روی دوسیه‌ها و اسناد

و مدارک و اطلاعات‌دیگر حکم مقتضی را در منع وکالت یا محدود نمودن وکیل به وکالت

در قسمتی از محاکم صادر می‌نماید.

‌ماده صد و یازدهم - مجازاتهای انتظامی وکلاء از قرار ذیل است:

۱ - اخطار کتبی بدون ذکر در دوسیه

۲ - توبیخ کتبی با ذکر در دوسیه

۳ - انفصال موقت از شغل وکالت از سه ماه تا یک سال

۴ - محدود کردن وکیل به وکالت در قسمتی از محاکم

۵ - ممنوع کردن از شغل وکالت (

*‌پاورقی: به موجب قانون ۲۲ اردیبهشت ۱۳۱۰ اشخاص ممنوع‌الوکاله به عنوان انتقال حق

یا مالی از غیر نمی‌توانند اصالتاً در هیچ یک از محاکم‌محاکمه نمایند مگر این که حق

یا مال ارثاً به آنها منتقل شده باشد.

‌باب پنجم

‌مواد مخصوصه

‌ماده صد و دوازدهم - هیچ محکمه را نمی‌توان منحل کرد مگر با تصویب مجلس شورای ملی

‌ماده صد و سیزدهم - اکیداً ممنوع است که حکام عدلیه و صاحبمنصبان اداره مدعی عمومی

و مستخدمین اداری و منتظرین خدمت و وکلاء عدلیه‌دسته‌بندی یا اتحادی نمایند برای

تعطیل محاکم و ادارات یا توقیف جریان امور عدلیه یا برای اقدام دیگری به هیأت

اجتماع برای تقدیم اعتراضنامه و‌امثال آن.

‌تخلف از این ماده مستلزم انفصال فوری بوده و منفصلین دیگر به خدمت و به وکالت

عدلیه پذیرفت نخواهند شد.

‌ماده صد و چهاردهم - وزارت عدلیه باید همه‌ساله از بین قضات و صاحبمنصبان

پارکه‌ها مطابق نظامنامه مخصوص پنج نفر را برای مطالعه و کسب‌اطلاعات مفیده و عمل

در دوائر و محاکم عدلیه یکی از ممالک اروپا انتخاب و به خرج دولت اعزام نماید.

‌ماده صد و پانزدهم - مأمورین اعزامی باید لااقل دارای رتبه ۵ قضایی باشند.

‌ماده صد و شانزدهم - مدت مأموریت دو سال و جزو مدت خدمت محسوب است به مأمورین

مزبور علاوه بر حقوق رتبه فوق‌العاده مناسب با‌محل مأموریت داده خواهد شد.

‌ماده صد و هفدهم - این قانون پنج روز پس از تصویب به موقع اجراء گذاشته خواهد شد.

‌ماده صد و هیجدهم - وزیر عدلیه مأمور اجرای این قانون است.

‌چون به موجب قانون هیجدهم اردیبهشت ماه ۱۳۰۷ "‌وزارت عدلیه مجاز است کلیه لوایح

قانونی را که به مجلس شورای ملی پیشنهاد نموده و می‌نماید‌بعد از تصویب کمیسیون

عدلیه مجلس شورای ملی به موقع اجرا گذارده و پس از آزمایش آنها در عمل به مجلس

شورای ملی پیشنهاد نماید" علیهذا(‌قانون اصول تشکیلات عدلیه) مشتمل بر یکصد و

هیجده ماده که در تاریخ هفتم تیر ماه یک هزار و سیصد و هفت شمسی به تصویب کمیسیون

عالیه‌مجلس شورای ملی رسید قابل اجراء است.

‌رییس مجلس شورای ملی - حسین پیرنیا